人,生而自卑,有的嘴硬否认自卑,有的意识不到自己自卑,有的披着优越感的,外衣,潜意识掩盖自卑,也有少数人清醒的认识到自己免费心理咨询

爱思考的小萝卜丁

8回答

问

人，生而自卑，有的嘴硬否认自卑、有的意识不到自己自卑、有的披着优越感的“外衣”潜意识掩盖自卑、也有少数人清醒的认识到自己自卑、接纳自卑，充分自洽。就像我不理解，为什么有的人至少在我的维度与阶层看起来很成功还那么自卑一样，别人也不能够精准的理解我为何自卑到骨子里，唯一不被自卑迫害的大概只有认知极低非常自负的人，他们认识不到自己自卑，一直自以为是，且终生用自负诠释自卑。

人，生而自卑，有的嘴硬否认自卑、有的意识不到自己自卑、有的披着优越感的“外衣”潜意识掩盖自卑、也有少数人清醒的认识到自己自卑、接纳自卑，充分自洽。就像我不理解，为什么有的人至少在我的维度与阶层看起来很成功还那么自卑一样，别人也不能够精准的理解我为何自卑到骨子里，唯一不被自卑迫害的大概只有认知极低非常自负的人，他们认识不到自己自卑，一直自以为是，且终生用自负诠释自卑。

10温暖

8条回答

1年前

越是成熟的麦子，腰弯的越低。人也一样，接触经历的人和事越多，越觉得自己贫乏无力（贫乏也可以是思维上的），这是不是你说的自卑，都是源于对未知和不可控的恐惧。

1年前

自卑还是自负都是相对的吧

1年前

或许没有完全不自卑的人，但也没必要追求全然的自信，能看到自己的不足，并扬长避短就很好了。

1年前

原来你在看岸见一郎的书，脱胎于阿德勒。自卑后面还有超越呐。

爱思考的小萝卜丁

1年前

有一种人，她很害怕自己对别人没有用，她的人际关系里，总是我要高于你，或者你高于我，而不存在我不出众，但很平等的合作模式，所以，关系中一旦失去优越感，她就会觉得我没有价值，会担心关系破裂。

王梁

咨询师

1年前

被迫自负，不能与人平静的，站在平等的角度沟通，不能客观的看待自己和别人，可能也算是被自卑围困的一种形式吧！

1年前

被迫自负，不能与人平静的，站在平等的角度沟通，不能客观的看待自己和别人，可能也算是被自卑围困的一种形式吧！

1年前

自卑是生来带有的特质，当自己与别人去作比较时，不是自卑就是自负。自负是自卑的另一个表现形式。

相关问答

#驻点在机关工作，新单位一直在走入职流程没给钱，各方面催活# 8个回答

#每晚都难过煎熬的不能自已# 16个回答

#复杂的人心# 12个回答

#每一个冠军的诞生都有数十倍的失败者陪衬。人人都想得冠军，可是冠军只有一个，很大概率你不是冠军，无论你多么努力，你很大概率都是一个失败者，失败了，你怎么办？# 25个回答

#班也不想上了，出来逛逛街，买买衣服，感觉挺好，心情也好# 19个回答

#如何将注意力从恋爱转移到学习上？要大考了，脑子里全是和对方的对话，因为刚表白，完全不能学习，一边学一边想效率太差，有什么办法断掉，不管什么办法，先谢谢各路大神# 23个回答

#今天是上班最emo的一天。原因是，感觉自己被领导区别对待。事情是这样的，最近公司项目着急，要求加班，其中一个老员工顶梁柱周六周日两天加班，剩下我跟小徐两个新兵周六周日分别加班，领导对其他小组的人说你们商量一下谁周六加班，谁周日加班。到我们小组，直接告诉我说要不你周六休息周日加班吧。我一听就上火了，我说我不确定，到时候我跟小徐商量一下吧。领导就说和小徐没关系。我其实内心想的是我想周六加班，周天休息，因为这样比较符合之前休息的规律，有时候周日休息比较方便办事情。在我看来，领导不知道处于什么样的目的偏向于小徐。然后，领导的态度就比较急躁。说你到底哪天加班！然后我就沉默回应。然后，就是项目开会，领导的领导下来主持项目会议，两个项目，一开始另外一个小组去开会其中包括小徐。我和顶梁柱一个小组。结果到我们小组了，只叫了我们小组的顶梁柱去开会。没有叫我，全部门的人都去了，就剩我一个。我在那里煎熬了十几分钟在哪里干活，既上火又郁闷。当时我不知道如何处理这件事，开完会领导在哪里溜达，还有几个员工。我就直接说话了，我说啥情况，就把我一个人晾在那里？啥意思啊？领导马上意识到我什么意思了。忙说，忘了忘了，疏忽了。我压根就不相信一个小组就3个人。全部门就6个人。我一个大活人就忘了？！怎么可能？！然后我还是不平衡，决定去找当时面试我那个z姐。z姐也是公司管理层，搞人事和财务的。向她反映说，这种区别对待不可能接受。然后，考虑到自己目前的情况不适合频繁换工作。此份工作也才工作了不到两个月。所以我还是先找到公司里面的一个老乡，我和他谈不上很熟悉，只是我们同乡又同龄且还是高中校友，平时觉得这个人比较和善。于是我就请教他要不要找Z姐，他和我说不要找去找她这个性质就变了。他还说你是来学习挣钱的，搞清楚你的主要目的。其实他说的我懂。但是领导这两件小事做的直接摆上台面上来了。在我和老乡在办公室商量讨论之际，领导过会儿也来了，一开始装模作样在窗外拿东西，后来也知道怎么一回事儿又进来了，于是我们就讨论了起来。领导给我的态度还好，一直说是自己的疏忽，是自己的失误。然后我说的还是一个主题意思，（你说你是失误还是故意已经不能确定了，你说什么就是什么，我说语言是苍白无力的，咱得看行动，已经发生过的行动上并且这是明面上你的行动和行为已经让我没法做人了，一个人把我晾着，我继续干也不是不干也不是。我的老乡就给领导台阶下说为了项目之类的。我说项目也是人干的，以人为本把人都给忘了，这个项目前期的活都是我一个人干的，后期开会没我啥事？！（对我来说开会讲什么不重要，重要是有没有邀请我列席会议。）把人当彪子？！我一直强调这样一个对我的态度让我没法干活儿。没法在公司做人。）现在，我不知道怎么做了。发生这样的事儿。# 6个回答

#校园暴力# 27个回答

#小时候，虽然我成绩好，可我一直很自卑，# 50个回答

#我的男朋友是不是npd？# 17个回答

相关话题

#感情那些事# 4991071个回答

#人际关系# 2216275个回答

#压力太大怎么办# 1401855个回答

#我需要心理咨询吗# 1194283个回答

#职场二三事# 474058个回答

#个人成长# 7965980个回答

#抑郁求助# 444713个回答

#焦虑怎么办# 882540个回答

#心理咨询# 2020799个回答

#一句话描述你现在的心情# 1800282个回答

新手指引

什么是心理咨询

常见问题

如何预约咨询师

关于我们

新手指引

0571-288834323

浙ICP备17011252号-1 |

浙公网安备：33010802010038 号