做主管、管的事情太多了,容易出岔子,感觉自己不适合做管理者
8条回答
职位和责任永远成正比,发生什么事情了,如果愿意,可以私聊我详细说说
你好,新主管的能力不足,是比较常规的感受,可以通过主管培训来提升,这是比较主动的做法,当做也可以选择不做团队管理职位。
如果是太多的话,你需要去明确哪些事情是重要的啊,这个也要去领会上级的意图。 哪些事情是第二重要的,哪些事情是不那么重要的。 那分配自己了多少时间和精力来完成的一项重要任务啊,就是你该做的选择。
你好,主管一职让自己有压力了,先不急着给自己贴标签,首先梳理一下手头事情,进行归类总结,总会有办法解决的。