周春华
在咨询的过程中建立关系信任不仅仅是咨询师单方的,来访也需要建立信任,这份信任不仅仅是对咨询师本人的,也是对于咨询这件事情本身的,更是对自己的信任的建立,换句话说,你相信你在咨询中能够收获多少,你才能够真正的有所收获。 来访对咨询师的信任:是这个咨询师是否值得你信任;是来访是否拥有判断这个人是否值得信任的能力;是来访对自己的判断的信任程度 来访对自己的信任:是来访对自己的认可程度,这能取决于来访是否愿意更多的挖掘自己潜能,还是依赖于外部资源,也能够看清楚来访是想通过咨询真正的帮助自己,还是只是寻找一些依靠 来访对咨询本身的信任:对咨询本身的信任是对于专业和技能的信任,这会取决于来访是否愿意在咨询中有更多的投入 但咨询的神奇之处在于,你希望你收获多少,你就投入多少信任。 如果你感觉你在咨询中没有得到帮助,可以问问自己,你对咨询的信任有多少,你对自己的信任又有多少?是什么原因不能让你相信咨询可以帮助到你?
2温暖
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