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雷
13回答
问
入职新的公司，部门负责带我的老同事脾气很差，说话让人很不舒服，感觉因为我是新人所以他不尊重我，几天的忍耐后，以下是我昨天跟他的大概沟通内容，因为我不想以后都被他以这样的态度对待。
✘✘（他的名字），你可以有事直接跟我说事，我都会认真去做，这样我能独立上手的时间也会更快些，你的情绪化表达经常让我搞不明白你的意思，只感觉到你很焦虑和着急，这样的沟通方式不仅影响你对自己的认知和心情，也影响你和别人的正常交流，我们以后可以用更直接简单的方式把事情说清楚，你觉得如何？
他的回话是，“唉，我性格就这样，你不要介意，我也是想教会你（实际我的感觉是他带我很没耐心）。但今天他对我明显客气了一些。
各位老师，请问我的沟通是否有问题的地方，换做是你在我的处境，不被尊重，你会怎么处理呢？
10温暖
13条回答
史爱华
咨询师
1年前
你做的很好。
赵莎莎
咨询师
1年前
做的很好，正向沟通。
王晓波
咨询师
1年前
你做了很好的表达，很棒
尤四海
咨询师
1年前
做得非常好，赞
朱春梅
咨询师
1年前
不带敌意的坚决，很棒的表达了自己的需求，同时也给到了对方需要怎么做的提醒，对于刚入职场的新人，确实是有胆量有魄力！
刘云清
咨询师
1年前
挺棒的。另外，也许补上些正面的反馈或肯定，也能润滑关系
小九
1年前
你做的真好，我就是跟上次一个坏脾气的同事处理不好，吵架被骂哭了，不得已换岗，想想也后悔，其实可以换种沟通方式也许就会有不一样的结局
马汝海
咨询师
1年前
他的语气上客气了，教你东西的时候有没有懈怠呢，换句话说，就是，还有给你一些照顾吗
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