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朱双
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白熊招手零食无数 黑熊闷声啥也没有 主动点,生活就慢慢精彩起来了啊
1温暖
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#快速恢复精力的方式#
#不要跟屎搅和在一起 远离垃圾 不然最终只会证明:原来他就是坨屎啊! 在很多时候,我们是有感触到这是个垃圾人的 但很多时候,有些同学被好奇心、验证心理牵扯,坏了心情 但只此一次,就是经一事长一智。#
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#带一份觉知给自己#
#真正的爱,是给予情绪空间。#
#试着用成年的自己给内在小孩写封信:'我在这里,你很安全'#
#每天感悟一点点#
#儿童的同伴交往#
#怕主动被冷落#
#人只有自重 才会被人高看一眼#
#《如何在职场如鱼得水,想换就换[大兵]》(中) 书接上文咯~ 2. 模型的中间层叫做可迁移技能,这个部分指定是我们用来完成具体工作的行为系统。 其实就是指我们在工作熟练使用的一些技能,俗称软实力~嘿嘿~比如谈判、销售、分析、策划、教学等。当年老罗的英语水平通过地狱式恶补已经脱胎换骨,但更重要的是他在段子中插播英语的授课演讲能力让他独步江湖,这张嘴成为老罗多次转型后最有杀伤力的武器。 一个人能打磨出一两项现象级的可迁移技能,是职业进阶不可或缺的前提,不妨也看看自己身上有哪些可以熟练输出的可迁移技能~ 3.模型的顶端,是自我管理能力,也被称为职业素养。这个部分指的是我们在工作中表现出来的稳定特质。 很多有经验的人才选拔官都有表示过,很多时候,闻一下味道就知道了七八分了,这个味道指的就是职业素养。 在老罗身上就更体现的得淋漓尽致了,不管在新东方的讲台上,还是在锤子的发布会上,老罗身上都有一种味,一种理想主义者的味,一种普通人站着就能把钱挣了的傲娇味,一种死磕到底的味。 用更职场的话语体系来说,老罗是一个有极强成就动机、行动力和抗压能力的人,是一个有影响力的人。 这也是为什么他能是很多人的精神偶像,他是真的做到了:想点燃别人,先把自己点燃! 文章未经我本人同意,禁止直接复制以及转载) #
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