0571-288834323
嘉嘉游
10回答
问
领导知道 我不喜欢她，我也知道她不喜欢我，是她处处为难我，我才开始不喜欢她的，之前两个一起去出差两天，估计只有我们两个，关系缓和了一些，现在关系又开始恶劣了……，是不是我该离职她老是为难我，一个三十多未婚女领导，而且近期她才当上主管，估计不会辞职的吧，那么只能我走呀……女人为何何苦女人，我一个工作才一年多的，怎么斗得过一个比我多十来年经验的女上司，太难了
11温暖
10条回答
李娟丽
咨询师
3年前
19"
刘现乐
咨询师
3年前
女领导嫉妒你的年轻貌美？还是精干过人？没有退路可言，因为“光脚的不怕穿鞋的”
聚焦于做事，平常心对待，她就无可奈何花落去了
聚焦于做事，平常心对待，她就无可奈何花落去了
袁力红
咨询师
3年前
关系曾经一度缓和过，意味着你们的关系是有机会被转化的，当时发生了什么，我们尝试可以从中找到适合的交往模式，
赵莎莎
咨询师
3年前
斗起来很难目前看起来她没有让你走，你们换个沟通方式试一试。
杨燕林
咨询师
3年前
的确，我也感觉到你太难了
，相比继续相处可能离职是容易些；那不知道你认为相比离职后再就业，哪个容易些？如果你愿意，我们一起来分析下。
，相比继续相处可能离职是容易些；那不知道你认为相比离职后再就业，哪个容易些？如果你愿意，我们一起来分析下。
刘云清
咨询师
3年前
听你的描述，你们关系的恶劣程度已经已经影响到了你在工作上的表现和在职场上的体验。你重点提到了30多岁未婚，最近才当上主管。我相信这两点对你而言是有意义的。嗯，如果有意的话，我们可以私聊——或许通过咨询的形式来具体看一看，这当中到底有什么潜意识中的力量，影响了你们两个。
不满意退款
服务承诺
平台担保
专属服务
服务时长
7*24小时服务
在线咨询
咨询方式多样
语音文字电话视频
方案定制
专家团队讨论
定制解决方案
