小柯
22回答
《关于我没有女朋友的自我觉察 第一篇》 自从正式接触心理学和心理咨询,我就一直在自我觉察。并且从那以后真正地认识到了女朋友的重要性。我没有女朋友,一直没有。武志红曾说过,如果你30岁之前还没有谈过恋爱,赶紧做心理咨询。不过我是先接触的心理咨询后来才知道武志红老师说过此话。我接触心理学和心理咨询太晚了。一想到这我觉得自己很傻逼。或者说我的命很傻逼。 追究我没有女朋友的原因,其实可以归结为宅也好,圈子窄小也好,胆子小也好,不优秀也好,都对。但是满足以上条件的男生也有女朋友。 不管怎么说,是我没有女朋友而不是别人没有女朋友。说一千道一万问题在我,我错了。其实有时候我也很委屈很冤。我是一个挺上进的男生,并且是那种感情从一而终的,不会欺骗和玩弄感情。并且也是一个挺愿意保护自己女朋友男生。自认为挺会疼女生的。烟酒不沾,游戏我多年不玩了,更不会为了游戏冷落女朋友。外貌身高周围也评价也都还行中规中矩。那后来我发现,我以上所说的这些点都不是找到或者拥有女朋友的充要条件。甚至烟酒不落,游戏入迷,早出晚归,打架斗殴,甚至嫖娼劈腿沾花惹草这些全占了人女朋友一点儿不缺。 爱情这种事,我觉得,仅仅是我觉得,挺玄。 我还记得我上高中的时候,我的一个发小那时候就有女朋友,我请教他。他很感慨地说了一句:“我追我女朋友很容易就追到手了,你谈个恋爱可真费劲。”他没有嘲讽的意思,很直抒胸臆地表达一种情绪。我承认,确实在我身上很费劲。我也不想这样,我也不知道自己错在哪。 其实我内心一直有答案,答案就是我的成长经历和原生家庭。 但这就是答案吗?这答案也太宽泛而模糊了! (先写这么多)
11温暖
22条回答
您好!看来您已经找到了问题的原因,但似乎并没有找到解决问题的方法,愿意的话还是交给咨询师来解决吧
爱情是一个人的事情,无论别人爱不爱你都可以去爱别人,关键你是否有爱与被爱的能力。
嗯,每个人都需要帮助,需要被认同,尤其是自己是很被动的人,你说你没有不良嗜好,但我发现你有不良情绪,你需要成长,学会独立思考,恋爱对你来说意味着什么,失恋对你来说意味着什么,爱和被爱的能力对你来说重要吗
当你觉得自己错的时候,内心什么感觉?
发展投其所好的本领
找女人很容易,找爱人不容易啊
找伴侣是人的本能 一般有规律的,到一个时候,这个动力开始发力,人找对象,一般初中高中就开始啦。十几岁动力就涌动 所以武志红说人到三十岁,十好几年的大好春光都没涌动过,一定要找原因。 看到你在觉察自己,找原因,写了这么多,有种被感动。 一个男孩子,从没想过找女朋友,意识到找女朋友,到琢磨去找女朋友,经历一个这么久的时间,还不停反省自己,已经很努力去做应该做的,何必责怪自己呢! 从内心独处世界向外走,街角咖啡馆图书馆偶遇,好多女孩子都跟你一样孤单哈,等你呢,反省差不多啦,迈出去,行动,寻找目标
匿名
4年前
又回刘云清老师,感谢老师的耐心回复和细心的分析。我也同意老师说的,不过对于一个从来没有女朋友的人来说,找到女朋友才是头等大事,至于所谓的核心信念我倒觉得于我而言并没有多核心,只是于我而言找女朋友这件事极其重要。
动能不足,或者你在害怕什么?恋爱也是人生中的一个目标,闭门自醒或者找各种主观或客观原因,不如设定目标,分解目标,从当下做起。
匿名
4年前
再回刘云清老师,老师,不用觉察了,一个男生想找女朋友这再正常不过了。
没有感受爱的能力,无法正确体会爱的感觉,所以更不会爱别人。
匿名
4年前
回杨老师,结婚不是目的,我不想结婚,我想谈恋爱。
不用任何事情都找原因。有时候好几年都没有遇到有缘的人,有时候说来就来,几个月就能结婚,就像你所说,有点玄。
匿名
4年前
回刘云清老师,女朋友于我而言极其重要,可以完全定义我的幸福和成败。是我获得幸福和成功的必要条件。
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#今天是上班最emo的一天。原因是,感觉自己被领导区别对待。事情是这样的,最近公司项目着急,要求加班,其中一个老员工顶梁柱周六周日两天加班,剩下我跟小徐两个新兵周六周日分别加班,领导对其他小组的人说你们商量一下谁周六加班,谁周日加班。到我们小组,直接告诉我说要不你周六休息周日加班吧。我一听就上火了,我说我不确定,到时候我跟小徐商量一下吧。领导就说和小徐没关系。我其实内心想的是我想周六加班,周天休息,因为这样比较符合之前休息的规律,有时候周日休息比较方便办事情。在我看来,领导不知道处于什么样的目的偏向于小徐。然后,领导的态度就比较急躁。说你到底哪天加班!然后我就沉默回应。 然后,就是项目开会,领导的领导下来主持项目会议,两个项目,一开始另外一个小组去开会其中包括小徐。我和顶梁柱一个小组。结果到我们小组了,只叫了我们小组的顶梁柱去开会。没有叫我,全部门的人都去了,就剩我一个。我在那里煎熬了十几分钟在哪里干活,既上火又郁闷。当时我不知道如何处理这件事,开完会领导在哪里溜达,还有几个员工。我就直接说话了,我说啥情况,就把我一个人晾在那里?啥意思啊?领导马上意识到我什么意思了。忙说,忘了忘了,疏忽了。我压根就不相信一个小组就3个人。全部门就6个人。我一个大活人就忘了?!怎么可能?!然后我还是不平衡,决定去找当时面试我那个z姐。z姐也是公司管理层,搞人事和财务的。向她反映说,这种区别对待不可能接受。然后,考虑到自己目前的情况不适合频繁换工作。此份工作也才工作了不到两个月。所以我还是先找到公司里面的一个老乡,我和他谈不上很熟悉,只是我们同乡又同龄且还是高中校友,平时觉得这个人比较和善。于是我就请教他要不要找Z姐,他和我说不要找去找她这个性质就变了。他还说你是来学习挣钱的,搞清楚你的主要目的。其实他说的我懂。但是领导这两件小事做的直接摆上台面上来了。在我和老乡在办公室商量讨论之际,领导过会儿也来了,一开始装模作样在窗外拿东西,后来也知道怎么一回事儿又进来了,于是我们就讨论了起来。领导给我的态度还好,一直说是自己的疏忽,是自己的失误。然后我说的还是一个主题意思,(你说你是失误还是故意已经不能确定了,你说什么就是什么,我说语言是苍白无力的,咱得看行动,已经发生过的行动上并且这是明面上你的行动和行为已经让我没法做人了,一个人把我晾着,我继续干也不是不干也不是。我的老乡就给领导台阶下说为了项目之类的。我说项目也是人干的,以人为本把人都给忘了,这个项目前期的活都是我一个人干的,后期开会没我啥事?!(对我来说开会讲什么不重要,重要是有没有邀请我列席会议。)把人当彪子?!我一直强调这样一个对我的态度让我没法干活儿。没法在公司做人。) 现在,我不知道怎么做了。发生这样的事儿。# 6个回答
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