问
对方通过贬低、操控或情感绑架,削弱你的自信与判断力,达到控制或压榨目的。
1. 贬低否定,摧毁自信
-持续否定你的能力或价值:“你离开这里什么都不是”“这种低级错误只有你会犯”,通过打击自尊让你产生依赖感。
2. 制造恐惧,强化控制
- 用失业、团队排斥等威胁制造焦虑:“现在裁员多,你出去根本找不到工作”“你犯错会害了整个部门”。
3. 情感绑架,模糊边界
- 以“为你好”之名施压:“骂你是想锻炼你”“加班是给你成长机会”,将剥削包装成“特殊照顾”。
4. 孤立与信息封锁
- 离间同事关系:“其他人都说你不行,只有我帮你”,或限制你获取外部信息,加深你对操控者的依赖。
5. 长期压榨不兑现承诺
- 空谈“未来收益”:“现在别计较工资,以后有的是机会”,却始终拖延升职加薪。