职业倦怠往往由内因和外因共同引发,比如,个人的责任心,情绪卷入度,工作心理成熟度,成就感,人际交往能力等因素,都会影响职免费心理咨询

王冰冰

问

职业倦怠往往由内因和外因共同引发，比如，个人的责任心、情绪卷入度、工作心理成熟度、成就感、人际交往能力等因素，都会影响职业倦怠是否会出现。

职业倦怠往往由内因和外因共同引发，比如，个人的责任心、情绪卷入度、工作心理成熟度、成就感、人际交往能力等因素，都会影响职业倦怠是否会出现。

相关问答

#一个有控制欲的人，除非内在的空虚得到填补，否则就不可能放下别人，也难以解放自己；一个满怀怨恨的人，除非内在愤懑的情绪得到抒解，否则就不可能停止怨怼；一个爱嫉妒的人，除非内在能找到自信，不再跟人比较，否则就不可能停止嫉妒。每个人外在的言行举止都是内在思想的呈现。你如果无法信任自己，就很难信任别人；你如果无法尊重自己，就很难尊重别人；你如果无法肯定自己，就很难肯定别人；你如果不能照亮自己，就不可能照亮别人。让我们学会透过外界看到自己，修好这颗心！[爱心]# 1个回答

#改变自己，影响他人#

#情绪管理很难但意义非凡#

#一个10岁的孩子写给爸爸的一封信。#

#我们为什么渴望去找亲密关系？#

#自我关怀的力量#

#最暗的夜，才会看见最美的星光。#

#关注什么就会得到什么#

#情绪ABC理论#

#弗洛伊德心理防御机制—压抑#

相关话题

#感情那些事# 5241426个回答

#人际关系# 2314599个回答

#压力太大怎么办# 1447763个回答

#我需要心理咨询吗# 1229568个回答

#职场二三事# 494588个回答

#个人成长# 8594415个回答

#抑郁求助# 465011个回答

#焦虑怎么办# 936982个回答

#心理咨询# 2138164个回答

#一句话描述你现在的心情# 1893629个回答

新手指引

什么是心理咨询

常见问题

如何预约咨询师

关于我们

新手指引

0571-288834323

浙ICP备17011252号-1 |

浙公网安备：33010802010038 号