职业倦怠往往由内因和外因共同引发,比如,个人的责任心,情绪卷入度,工作心理成熟度,成就感,人际交往能力等因素,都会影响职免费心理咨询

王冰冰

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职业倦怠往往由内因和外因共同引发，比如，个人的责任心、情绪卷入度、工作心理成熟度、成就感、人际交往能力等因素，都会影响职业倦怠是否会出现。

职业倦怠往往由内因和外因共同引发，比如，个人的责任心、情绪卷入度、工作心理成熟度、成就感、人际交往能力等因素，都会影响职业倦怠是否会出现。

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