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彭保云
问
一、情感与职场纠葛的类型（what）
1. 上下级恋情：这种特殊关系，涉及权力差异、职业发展影响等。
2. 同事间暧昧：工作相处产生感情，处理不好会影响团队合作氛围。
3. 职场三角恋：涉及多个同事间复杂的情感关系，易引发人际冲突。
二、成因（why）
1. 相处时间长：职场中频繁接触，易产生感情。
2. 共同目标与压力：一起面对工作挑战，可能催生情感依赖。
3. 个人情感需求：本身渴望情感寄托，在职场中寻找对象。
三、应对策略（How）
1. 明确界限：工作和情感分清，如上下级恋情避免工作决策受情感干扰。
2. 坦诚沟通：和相关人说清自己感受与期望，减少误解。
3. 寻求外部帮助：如找朋友、家人或专业人士-咨询师，客观分析情况，做出合适选择。
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