徐小慧
委屈的付出——满怀期待——抱怨,从模式中走出来,首先要学会拒绝,让对方了解自己的底线在哪里,给对方一个框架,双方反而会更好的相处,别人也会用你的方式去尊重你。关系中最重要的是平等,但是由于部分女性的高自尊,内在做的好部分能接受,做的不好的部分不能接纳自己,不敢真实的表达自己。我这样做他会不会不高兴,所以不能实现两人之间真正的亲密。 如果你是不平等的对待自己,那么你也会不平等的对待别人。原生家庭遭受过被评判,可能就不能容忍别人犯错,敢于平等的对自己的人也可以平等的对待别人。 真实的人才是最有力量的人。
委屈的付出——满怀期待——抱怨,从模式中走出来,首先要学会拒绝,让对方了解自己的底线在哪里,给对方一个框架,双方反而会更好的相处,别人也会用你的方式去尊重你。关系中最重要的是平等,但是由于部分女性的高自尊,内在做的好部分能接受,做的不好的部分不能接纳自己,不敢真实的表达自己。我这样做他会不会不高兴,所以不能实现两人之间真正的亲密。
     如果你是不平等的对待自己,那么你也会不平等的对待别人。原生家庭遭受过被评判,可能就不能容忍别人犯错,敢于平等的对自己的人也可以平等的对待别人。
     真实的人才是最有力量的人。
委屈的付出——满怀期待——抱怨,从模式中走出来,首先要学会拒绝,让对方了解自己的底线在哪里,给对方一个框架,双方反而会更好的相处,别人也会用你的方式去尊重你。关系中最重要的是平等,但是由于部分女性的高自尊,内在做的好部分能接受,做的不好的部分不能接纳自己,不敢真实的表达自己。我这样做他会不会不高兴,所以不能实现两人之间真正的亲密。
     如果你是不平等的对待自己,那么你也会不平等的对待别人。原生家庭遭受过被评判,可能就不能容忍别人犯错,敢于平等的对自己的人也可以平等的对待别人。
     真实的人才是最有力量的人。
委屈的付出——满怀期待——抱怨,从模式中走出来,首先要学会拒绝,让对方了解自己的底线在哪里,给对方一个框架,双方反而会更好的相处,别人也会用你的方式去尊重你。关系中最重要的是平等,但是由于部分女性的高自尊,内在做的好部分能接受,做的不好的部分不能接纳自己,不敢真实的表达自己。我这样做他会不会不高兴,所以不能实现两人之间真正的亲密。
     如果你是不平等的对待自己,那么你也会不平等的对待别人。原生家庭遭受过被评判,可能就不能容忍别人犯错,敢于平等的对自己的人也可以平等的对待别人。
     真实的人才是最有力量的人。
1温暖
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