和钰蓉
如果你在工作中有些不太好的感受,不要怀疑那就是职场霸凌! 老员工使唤你,同事拉小群孤立你,领导故意当众指责你…… 这些,往往是初入职场的新人蕞容易遇到的~ 很多时候,职场霸凌者不会像校园霸凌者那样一上来就伤人,他们就像猴子一样抱团取暖, 讲着低俗的玩笑,一点一点来试探你的反应 而这类人也往往欺软怕硬,只要尝试勇敢那么一两次,这帮人就会知道你不好惹,识趣的走开…… 职场霸凌只有一次和无数次,一定要学会当一个不好惹的人。
如果你在工作中有些不太好的感受,不要怀疑那就是职场霸凌!

老员工使唤你,同事拉小群孤立你,领导故意当众指责你……

这些,往往是初入职场的新人蕞容易遇到的~ 

很多时候,职场霸凌者不会像校园霸凌者那样一上来就伤人,他们就像猴子一样抱团取暖,
讲着低俗的玩笑,一点一点来试探你的反应 而这类人也往往欺软怕硬,只要尝试勇敢那么一两次,这帮人就会知道你不好惹,识趣的走开……

职场霸凌只有一次和无数次,一定要学会当一个不好惹的人。
如果你在工作中有些不太好的感受,不要怀疑那就是职场霸凌!

老员工使唤你,同事拉小群孤立你,领导故意当众指责你……

这些,往往是初入职场的新人蕞容易遇到的~ 

很多时候,职场霸凌者不会像校园霸凌者那样一上来就伤人,他们就像猴子一样抱团取暖,
讲着低俗的玩笑,一点一点来试探你的反应 而这类人也往往欺软怕硬,只要尝试勇敢那么一两次,这帮人就会知道你不好惹,识趣的走开……

职场霸凌只有一次和无数次,一定要学会当一个不好惹的人。
如果你在工作中有些不太好的感受,不要怀疑那就是职场霸凌!

老员工使唤你,同事拉小群孤立你,领导故意当众指责你……

这些,往往是初入职场的新人蕞容易遇到的~ 

很多时候,职场霸凌者不会像校园霸凌者那样一上来就伤人,他们就像猴子一样抱团取暖,
讲着低俗的玩笑,一点一点来试探你的反应 而这类人也往往欺软怕硬,只要尝试勇敢那么一两次,这帮人就会知道你不好惹,识趣的走开……

职场霸凌只有一次和无数次,一定要学会当一个不好惹的人。
1温暖