yangbb5
12回答
工作上出错,被领导发现,产生懊恼后悔没检查的情绪,困在内疚里一直出不来,冒出觉得自己很没用的想法,然后没干劲做任何事
2温暖
12条回答
赞同方老师的分析
方楚帆
咨询师
4年前
我觉得你最担心或许是怕领导因为你的一次犯错而否定你的所有?你怕你即使再努力或许前途也没有希望?其实事实并非你想的这样子,领导之所以是领导,因为他也是从低职位做起来的,他也曾犯过错,他不会刻意因为一次错误而否定你,他是怕你经常犯错。知错就改,减少错误,甚至是不犯错,才是他想看到的。你要允许自己犯错误。错误是已经发生了,再懊恼用处也不大,最重要的还是你要向前看,争取更大的成就让领导更加欣赏你,人不可能十全十美,生活不可能没有波折。
树立新思维,代替旧思维。往前看,感受善良和慈悲,用☀温暖自己。
错误已经发生,自责内疚并不能产生任何弥补,相反,一直沉浸其中还会影响后续的工作,对吗? 对于内疚,你是怎么理解的呢?希望你可以跟我详细沟通。
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#看来有老师愿意看续集。那我干脆直接上王某健第三篇。想来想去说啥好呢。一时半会想不出,那就说说我对他印象很深刻的事情吧。事件一:小时候,小学的时候,我们的小学从一年级到六年级就没有分过班,我们一群孩子懵懵懂懂过了六年。跑偏了,回到王某健身上,就是我们学校有一个小卖部,我记得很清楚,就是我买了东西中奖了,奖品是一条很精美的项链大概,就是孩子很喜欢的小物什,然后好巧不巧我又中了一次,本来中一次自己留着吧别人也没什么好觊觎的。但是又中那一次旁边的同学可就不淡定了一窝蜂的冲过来,说给我吧,给我吧,给我吧,喊的是那么震耳欲聋,我记得那是课下,全班同学都在喊,都在朝我要,唯独在那里淡淡定定的就是那个王某健。当时我也不知道怎么了,跟我既是同学又是邻居的我没给,跟我玩得来的好哥们儿我没给,一块上下学的我没给,我谁都没给,就给了这个王某健。不过他当然要了。我记得很清楚,他拿了之后什么话也没说。我给了他之后,那其余的簇拥在我身旁的同学顿时失望至极如溃堤般退去,他们失望的深情我至今历历在目。我我不知道我为什么会给他,但是如果他也如其他同学一样一窝蜂地冲我要,我绝对不会给他。其实,这件事过去好久好久,甚至那一群一窝蜂的同学可能都记不着这回事,但是,我又觉得这件事是一件标志性的事件,看人嘛,得看这个人标志性的事件。这就是这个小故事。# 2个回答
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