首页
心理咨询
动态
问答
文章
App下载
登录
注册
Call me 夏
14回答
上份工作2021.5月份离职的,到今年5月份,就一年的空档期了,身在互联网直播行业,行业发展很快,可自己已经这么长的空档期了,中间也有帮朋友做别的项目,但不知道怎么调整自己的心态重新找下一份工作。而且自己前两份工作的在职时间都很短,一个3个月,,一个6个月,HR看到简历就会觉得稳定性很低。该怎么调节心态,重新看新机会。
写回答
提交回答
14条回答
解丽军
咨询师
2年前
离开这个行业有这么长时间了,你自己心里可能会很忐忑,不确定自己是否还能跟上这个行业的节奏和最新的发展。也许你担心的并不仅仅是稳定性的问题。
解丽军
咨询师
2年前
公司招聘员工,要考察的维度很多, 稳定性只是其中的一个因素,而且不是最重要的一个因素。你可以弱化这一点,多突出你的其他优势。
解丽军
咨询师
2年前
公司招聘员工,要考察的维度很多, 稳定性只是其中的一个因素,而且不是最重要的一个因素。你可以弱化这一点,多突出你的其他优势。
李娟丽
咨询师
2年前
19"
李正光
咨询师
2年前
按你所说的工作经历,确实不太稳定连续,并且所在行业发展很快,可能也让你有担心跟不上的焦虑。 我想对于每个人来说,都会有他的优点和长处,对于你也应该不例外。所以对于你提出的问题,大致可以从三方面去思考: 你的优势是什么?你有什么核心竞争力?HR虽然会看你简历的瑕疵,但也很看重你的能力 面试技巧的问题,例如怎样从比较合理的角度去解释你两份工作时间短的问题,假如HR问起的话 个人成长的问题,虽然求职面试都每个人都会有不小的压力,但如果它很困扰你,则可能是你的认知出现了偏差,比如看问题有时会悲观,当然也可能有更深层次的原因,这个需要咨询才能了解。 以上供参考。
尤四海
咨询师
2年前
你好,是职业规划的内容,简历优化和职业价值取向相关,让简历为自己的应聘就业服务,需要先明确自己的职业规划方向,再进行对应的合理化。
刘云清
咨询师
2年前
慢慢来,给自己一个适当的期望值,简历上也突出优势,稍加修改。如果你应聘的行业或者职位不同的话,那简历也应该做出相应的改变,作几个不同的版本。
袁力红
咨询师
2年前
思路清晰,需求明确
担心 被质疑稳定性 一,你预设的回复和以后职业规划,三次离职的理由是相关的,可以深入梳理一下 二,这样的环境,三次离职,不必然形成不稳定的评价,你这样在意,可能是自我评价的问题,你对稳定感,安全感是怎么看的呢
相关动态
#感情那些事#
3301979个回答
#人际关系#
1531115个回答
#压力太大怎么办#
1080248个回答
#我需要心理咨询吗#
931402个回答
#职场二三事#
331626个回答
#个人成长#
4192802个回答
#抑郁求助#
308128个回答
#焦虑怎么办#
569039个回答
#心理咨询#
1258089个回答
#一句话描述你现在的心情#
1123605个回答
推荐咨询师
25"
贾艳宇
持证13年
国家三级心理咨询师
黑龙江 大庆
咨询
221
人
评价
199
条
复购
76%
48"
李鹏程
持证7年
国家二级心理咨询师
北京市 北京
咨询
194
人
评价
119
条
复购
67%
57"
王胜
持证6年
国家三级心理咨询师
北京市 北京
咨询
625
人
评价
89
条
复购
35%
42"
白雪峰
持证13年
国家二级心理咨询师
上海 上海
咨询
269
人
评价
71
条
复购
40%
39"
陈芹
持证6年
国家二级心理咨询师
湖南 长沙
咨询
107
人
评价
16
条
复购
45%
查看更多