0571-288834323
林
3回答
做为一名管理人员，要是发现自己教导错误了，有办法不损害威信又能重新教吗
3条回答
曾广胜
咨询师
8个月前
来看看其他人怎么说
李少泉
咨询师
8个月前
一位管理者如果大方承认自己错误会给成员安全感，不必要维持自己永远正确，圣明的形象，那样只会让人害怕，有时候为了维持自己对的形象明知错而坚持去进行。
傅益红
咨询师
8个月前
用类似的“举例法”迁移至此知识点上，
委婉明确，不失威信
关于作者
相关动态
#感情那些事#
7245669个回答
#人际关系#
3115424个回答
#压力太大怎么办#
1819429个回答
#我需要心理咨询吗#
1494475个回答
#职场二三事#
645750个回答
#个人成长#
13571491个回答
#抑郁求助#
613519个回答
#焦虑怎么办#
1338528个回答
#心理咨询#
3097554个回答
#一句话描述你现在的心情#
2660294个回答
不满意退款
服务承诺
平台担保
专属服务
服务时长
7*24小时服务
在线咨询
咨询方式多样
语音文字电话视频
方案定制
专家团队讨论
定制解决方案
