云云
10回答
我很想证明自己很厉害,虽然目前来说确实有一些是这样,但是也有一些不擅长的部分,比如人际关系的处理。 当领导表现出一些不那么信任我时,我就会感到恐慌不安。尤其当他同时安排两个人去合作做同一件事的时候,我就感到很不安。甚至会对他产生一些防御的心理,我不知道以后这样事情要如何避免。
10条回答
人生都是过程,没有最好,只有自己不断的成长,超越自己。
职场规则是价值创造!人际关系的核心是合作共赢!恐慌防备都是来自不够自信!建议可以学习人际交流技巧,通过刻意练习,提升自信和强大内心!我有20多年职场成败经验,有需要可以咨询我
我能看到你对自己有一定的工作上要求,我曾经与你一样有这种焦虑,努力去成为别人眼中优秀的人,但当你得到这些之后,觉得又无所谓了。你所说的工作年限与能力匹配都是随着时间推移慢慢培养出来的,你只需关注当下的自己,放平心态。如果有需要,可随时联系我
匿名
4个月前
突破自己 同时要符合我的工作年限匹配的能力 我目前还是没达到 还有让自己不那么内耗的工作,处理好关系
匿名
4个月前
突破自己 同时要符合我的工作年限匹配的能力 我目前还是没达到 还有让自己不那么内耗的工作,处理好关系
樊新华
咨询师
4个月前
你觉得什么才叫优秀呢?标准是什么?
你觉得什么才叫优秀呢?标准是什么?
你想证明自己是最优秀的那个人,往往会意味着你的能力,并不是想象中的那么强,因为真正优秀的人是不需要去做什么来证明的,所以你的想法和你所处的位置,就会有相当的冲突,就会让你有内耗,从而消耗你的能量,反而是做事情的能力下降,而且当你有这个想法时,有的时候就会去表现自己,这个人就会对你有看法,所以这样也导致你的人际关系并不那么和谐
非常理解你的感受。不敢不优秀,希望得到他人的肯定,内心比较敏感,这些都足以说明在童年时期来自于外界的负面评价,指责,限制比较多。你没有得到足够的心理营养。你的内心不够充盈。内心有创伤。所以你要疗愈自己。
自我价值感不足? 看到什么让你不敢不最优秀,可能你的潜力才能更自由地发挥
力争优秀,会促进我们把事情完成的更好 处理不当会让我们有较大的心理压力。 试着放轻松,看到自己以及身边人的独特性,人与人没法简单的进行比较 说起来容易,做起来难 所以如果的确觉得有困扰的话,还是建议找一个匹配的咨询师做一段时间咨询 让自己更好的在生活和工作中绽放