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徐娟
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1. 做个显眼包 多和领导交流,时常更新工作进度。 2. 简单汇报 用简单的话汇报工作,领导能更快了解情况。 3. 过程也要分享 分享进展和想法,证明自己有干货。 4. 不藏着掖着 让领导知道你的付出,不要藏着掖着。 5. 好队友 同事间互相帮助,协助传达工作信息。
1温暖
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#为人父母,我们当心怀敬畏! 我们只看到了孩子的叛逆和暴躁,却没有看到他是如何一步步变得如此叛逆和暴躁的。我们自己的陋习影响、情绪发泄、横加指责以及以爱得名义道德绑架都在一点一点的挤压孩子的生存空间。我本人也是一个爸爸,深知为人父母的责任和感受。既然把他们带到这个世界上来,就要对他们真心负责。每一个孩子都是天使,而我们常做的总是用爱的名义去困住他们的翅膀。记住一点:其实我们对这个世界的影响力微乎其微,而却是我们未独立孩子的全部世界!让自己对生命心怀敬畏,是我们为人父母最该上的一课!#
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#咨询设置的稳定就是一个抱持性的环境。不轻易更改设置,也就是不轻易随便使用更改权力,可以促进双方思考领悟探索。 设置同时也是一个挫折,父母只会回避找借口逃跑,咨询师不能逃避责任,要跟来访者一起勇敢地见证痛苦。 来访者本身没有问题,他或者她只是遇到了问题。咨询师需要搞清楚在什么地方需要怎么样帮助来访者。 要跟来访者讨论一下怎么样相处更舒服?要在彼此的最近发展区域里面,否则双方都为难,无法发挥潜力。 #
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