很多管理文章强调人斗,搞太复杂了,管人的前提,是事看得清清楚楚,理事儿的前提是,人在对的位置,事儿底层纲领,价值观混乱,免费心理咨询

徐晶

问

很多管理文章强调人斗，搞太复杂了。管人的前提，是事看得清清楚楚；理事儿的前提是，人在对的位置。事儿底层纲领，价值观混乱，管人就像把七大姑八大婆的心思捯饬明白。人没有放对位置，事儿总是隔着层帘子怎么都看不清楚，方向失焦。

1温暖

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