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徐晶
问
很多管理文章强调人斗，搞太复杂了。
管人的前提，是事看得清清楚楚；理事儿的前提是，人在对的位置。
事儿底层纲领，价值观混乱，管人就像把七大姑八大婆的心思捯饬明白。
人没有放对位置，事儿总是隔着层帘子怎么都看不清楚，方向失焦。
1温暖
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