很多管理文章强调人斗,搞太复杂了,管人的前提,是事看得清清楚楚,理事儿的前提是,人在对的位置,事儿底层纲领,价值观混乱,免费心理咨询

徐晶

问

很多管理文章强调人斗，搞太复杂了。管人的前提，是事看得清清楚楚；理事儿的前提是，人在对的位置。事儿底层纲领，价值观混乱，管人就像把七大姑八大婆的心思捯饬明白。人没有放对位置，事儿总是隔着层帘子怎么都看不清楚，方向失焦。

1温暖

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#2023.1.31.周二.第334天.#

#练习过爱的技巧，却忘了如何爱人 | 现代亲密关系的认知陷# 1个回答

#一个人有多委屈自己，TA就在多大程度上缺爱。持续地付出，必将对应的是未被满足的巨大坑洞。同时也意味着，把别人体验为自我的一部分，内心台词是：我为你付出，你应该给我回报；我付出越多，你应该回报我越多。#

#心软没有底线，便一文不值，大度没有分寸，注定伤痕累累#

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