董颖异
每天我们都生活在关系中,如何让自己身处在舒服的关系里,给到自己足够的愉悦感呢? 关系的维系其实是两个人的碰撞,基于两个人的个性特质、认知思维、行为模式的磨合。 任何关系如果能彼此真诚相待、保持尊重、你给我距离,我还你分寸,有时候即使是看破了也不要说破,互相留有余地,这样才能维系一段长久的关系。
每天我们都生活在关系中,如何让自己身处在舒服的关系里,给到自己足够的愉悦感呢?
关系的维系其实是两个人的碰撞,基于两个人的个性特质、认知思维、行为模式的磨合。
任何关系如果能彼此真诚相待、保持尊重、你给我距离,我还你分寸,有时候即使是看破了也不要说破,互相留有余地,这样才能维系一段长久的关系。
1温暖
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#第272天 学 习 心 态 台湾有一个叫赵慕鹤的老爷爷,他66岁就退休了。然而人家退休后并没有在家闲着,而是走上了背包客的道路。到87岁时,这位老爷爷重返校园,拿到了硕士。如今老爷爷已经105岁,正准备拿博士。著名快餐食品品牌KFC的创始人哈兰·山德士也是40岁才开始发展自己的餐饮事业,为了增加管理经验,还回到大学学习相关课程。56岁时还遭遇到美国的“二战”萧条,举债无数,但他还努力地背着压力锅,向其他餐厅兜售自己的炸鸡,还不断学习,发展起了授权经营的商业模式,终于在66岁那年,重造辉煌。 从老爷爷的故事中,我们已经发现,这些所谓的老年人,他们年纪虽然大,但他们的学习的心态始终如一。那么,究竟是什么力量让老爷爷始终走在自我成长的道路上呢? 著名心理学家卡罗尔·德韦克指出,人有两种思维方式,一种是成长型思维;另外一种是固定型思维。成长型思维的人始终相信自己能够进步,强调努力的力量;固定型思维的人则认为一个人的很难改变自己,他的成就是跟天赋有关。 所以说,如果一个人想要终身成长,不被社会所淘汰,他唯一需要做的事,就是不给自己设限,以成长的目光看待自己。就像前面提到的赵慕鹤爷爷和KFC的山德士上校,他们也是没有给自己设限,并且不断努力地改进自己的状态,突破自己的界限,成就不一样的自己。 所以,在不同的心智模式下,人们学习的目标不尽相同。明确自己的目标,人们会因此产生学习的动力。首先是初级目标,学会知识,提升对知识的运用能力。其次,是中级目标,突破局限,打造良好的心智模式;最后是高级目标,终身成长,不断进行认知突围。# 2个回答
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