你们的属于哪种,免费心理咨询

苟亚锋

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你们的属于哪种？

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#成为你自己#

#彼此成就！# 3个回答

#人类的四种情绪反应# 1个回答

#生孩子能巩固婚姻吗？能，但前提是你们真心相爱真心想要孩子，但是如果你生孩子的目的是为了繁衍后代，为了避免吵架，或者有些女人想的生个孩子就能拴住男人了，别天真，了能拴住的只有你自个儿# 1个回答

#哀伤的应对#

#第599天年终奖金自从多年前成立，就骏业宏发、蒸蒸日上的公司，今年的盈余竟大幅滑落。这决不能怪员工，因为大家为公司拼命的情况，丝毫不比往年差，甚至可以说，由于人人意识到经济的不景气，干的比以前更卖力。这也就愈发加重了董事长心头的负担，因为马上要过年，照往例，年终奖金最少加发两个月，多的时候，甚至再加倍。今年可惨了，算来算去，顶多只能给一个月的奖金。“让多年来已被惯坏了的员工知道，士气真不知要怎样滑落！”董事长忧心地对总经理说：“许多员工都以为最少加两个月，恐怕飞机票、新家具都定好了，只等拿奖金就出去度假或付帐单呢！”总经理也愁眉苦脸了：“好象给孩子糖吃，每次都抓一大把，现在突然改成两颗，小孩一定会吵。”“对了！”董事长突然触动灵机：“你倒使我想起小时候到店里买糖，总喜欢找同一个店员，因为别的店员都先抓一大把，拿去秤，再一颗一颗往回扣。那个比较可爱的店员，则每次都抓不足重量，然后一颗一颗往上加。说实在话最后拿到的糖没什么差异。但我就是喜欢后者。” 没过两天，公司突然传来小道消息－－“由于营业不佳，年底要裁员，尾牙的鸡头，只怕一桌一只都不够。”顿时人心惶惶了。每个人都在猜，会不会是自己。最基层的员工想：“一定由下面杀起。”上面的主管则想：“我的薪水最高，只怕从我开刀！” 但是，跟着总经理就做了宣布：“公司虽然艰苦，但大家同一条船，再怎么危险，也不愿牺牲共患难的同事，只是年终奖金，决不可能发了。” 听说不裁员，人人都放下心头上的一块大石头，那不致卷铺盖的窃喜，早压过了没有年终奖金的失落。眼看除夕将至，人人都做了过个穷年的打算，彼此约好拜年不送礼，以共度时艰。突然，董事长召集各单位主管紧急会议。看主管们匆匆上楼，员工们面面相觑，心里都有点儿七上八下：“难道又变了卦？”是变了卦！没几分钟，主管们纷纷冲进自己的单位，兴奋地高喊着： “有了！有了！还是有年终奖金，整整一个月，马上发下来，让大家过个好年！”整个公司大楼，爆发出一片欢呼，连坐在顶楼的董事长，都感觉到了地板的震动……#

#原生家庭缺爱容易引起的婚姻负面情绪#

#命运有三次转折点#

#孩子在某些能力上的欠缺都是被父母扼杀的结果。父母爱孩子，这从来都不是问题，真正的问题是该如何去爱。#

#婚恋知识有人说婚姻是爱情的坟墓，而且越经典的爱情越没有结果，一般而言，经典的爱情凄美、浪漫、伟大这几种类型，可无论哪几种类型，只要你稍沉下来研究一番的话，你就会发觉它们有共同的特征:恋爱过程轰轰烈烈，恋爱结果并不完美。对照弗洛伊德理论来解释我们就会发现，恋爱主要是遵循快乐和理想原则，而恋爱的结果婚姻往往要遵循现实原则，经典的爱情之所以经典，则就在于其不流于世俗，在一定程度上也就是不现实，既不符合婚姻现实原则的特征，故才会现过程与结果极大反差。性爱肉体生活；爱情精神生活；婚姻社会生活。性爱追求快乐，寻求刺激与新鲜，要求变化而不是专一，性是风流的。爱情是高于现实的理想化的情感，要求完美、专一、永恒等理想境界，爱情是浪漫的。婚姻是现实的社会生活，是性爱与爱情在现实社会中栖身之处。#

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