感恩
8回答
我对我的同事 带有有色眼镜看她。她做事和你马虎都要我复核一遍,想想就很累 她和领导玩的好,但是领导区别对待她和我,完全2副面孔,我不舒服,觉得不公平 不服气 上班我和同事聊天,领导叫我不要打扰同事,她就可以和团队组长打情骂俏,动手动脚。 我不想和领导搞好关系,因为我就拿那么点工资,我做不到打情骂俏,也不想下班和他们吃饭那么晚 我就是拿3000的文员
5温暖
8条回答
匿名
5年前
领导需要别人找他聊天 开玩笑 ,是我对领导的标准是这样的
崔新娜
咨询师
5年前
您好,我是专业二级心理咨询师和职业生涯咨询师崔新娜。 是的,你和你的领导都在用有色眼镜不是吗?是一样类型的,你现在看起来并不喜欢领导的有色眼镜,但你喜欢自己的吗? 是的,你不想打情骂俏,不想搞好关系,这都是你的自由。且看起来好像没人对你做要求,因为你是文员。所以,你注意好你的角色、定位、界限感,外界一切都跟你没关系了,你就免费看电影看戏吧,不是吗? 如果您还有疑惑,可以发我私信交流。
匿名
5年前
就是这样
史冬英
咨询师
5年前
职场中做好自己的本职工作是基础。但是隐约从你的描述中看到你对这个同事是又厌恶又嫉妒的,她的行为举止和你的道德规范不符,你感到厌恶,但她因此获利,而你却做不出来,这让你感到嫉妒,是这样吗?
职场中做好自己的本职工作是基础。但是隐约从你的描述中看到你对这个同事是又厌恶又嫉妒的,她的行为举止和你的道德规范不符,你感到厌恶,但她因此获利,而你却做不出来,这让你感到嫉妒,是这样吗?
职场中人和人之间的互动会给我们带来感受和情绪,如何调整自己的心态是需要觉察和学习的。
相关问答
#过去我们常说,秀才遇到兵,有理说不清。给人的感觉,好像过去当兵的没有多少文化,而向没有文化的人讲道理,是一件非常困难的事情。事实上,在古代,当兵的人的确有文化的不太多。所以才有了这种说法。 的确,和不讲道理的人去讲道理,是一件不太容易的事情。 过去我们总认为,只有没有文化的人才会不讲道理,这就有些片面了。 因为没有文化,所以是非观也会比较弱,想要与他们沟通,或者讨论某个问题,就会牛头不对马嘴,沟通起来也会比较困难。 而事实上,最难沟通的并不是没有文化的人,而是那些被灌输了标准答案的人。 在这些人的头脑中,对任何事情都有着严格的标准答案,如果你的说法与他的标准答案不相符,他们就不会接受。如果与标准答案不一样,他们就认为是错误的。 正是因为有了这种先入为主的观念,才使得他们与人沟通起来会比较困难。现实生活中,这样的人还是非常多的。 曾经听到过这样一个比喻,如果你往一个空碗里倒水,会非常容易,但如果你往一只已经装满水的碗里倒水,就根本倒不进去。这才有了空杯心态的说法。 如果你想给一个人灌输某种思想,就必须先清空它原有的思想,这样才能让他接受你的观点。 所以,我们学习任何东西,都必须先清空自己,放弃过去一些陈旧的、落后的、或者自以为是的标准答案和想法。这样,才能真正把新的、正确的东西学到手。 这才是学习和沟通的正确姿势。# 19个回答
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