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庞爱姣
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一朝秋暮,遍地霜华 心有诗意,处处清欢
1温暖
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#理解三"见″,遇见最好的自己 一、见天地,人是天地间的存在,要把自己投入到社会的人际关系、自然的生存环境中去,即活在现实中; 二、见鬼神,这个较复杂 首先人要有信仰、有敬畏,先哲及去世先人我们感受其遗留的有、无形之物均是见鬼神。 其次,人的精神世界里存在有"无视"的东西,要整合这些东西,见鬼神是整合自己的好方法; 三是见自己,很多人活一辈子是见不到真正的自己的,大多数人活成了现实的奴隶、权钱色的工具,活成了自己内心深处最讨厌的样子,究其原因,没有看到那个灵魂、灵性的自我!见自己,成自性!#
#提高自我价值,大致有以下的两条途径:#
#温暖的储蓄#
#任何关系都需要用心经营#
#是什么束缚了你?(连载七)#
##自我认知# 我心中的“我”,和别人心中的“我”,是一回事吗? 我想起了很久以前,我在职业生涯中经历的一件事。我一向认为自己待人随和友好,但是有一天,公司领导突然和我说:“我感觉你总是有一种很傲气的感觉,看人的眼神也是很看不起人似的。” 后来我换了一家公司,我感觉有个同事看我的眼神有点奇怪,就是那种“尽力表示礼貌,但我和你并不熟”的感觉,那时,我想,她是不是对我有什么误解?找到一个机会请她吃饭后,她才告诉我:“你给人的感觉太高冷,像看不起人似的。但今天我知道你不是这样的人。” 这让我很触动。原来我以为的“自己”,并不是他人眼中的“自己”。别人心中的我,有着一致的形象——高冷,那至少说明,我呈现了与高冷相关的表情。 的确,每个人看人都是带有主观烙印的,我们在职场中可能也呈现了一些自己并未留意的迹象,让他人产生判断。 然后,在他人对你有了一个不一定公正的判断后,我们也会对他人有一个主观的判断。比如说,对那些看起来在回避我们的同事,我们觉得这个同事“排挤新人”。 这个判断,其实很可能是错的。 不妨跳出来,用第三者的角度看看,这到底是怎么一回事。 我们可以多和别人互动,去确认别人心中的“我”是怎么样的形象;同时,也可以通过提问的方式,去进行“知觉检核”,了解别人的真实想法,而不是自己去主观臆断。#
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