为什么项目业绩完成不了领导也找方法去处理,这个月项目的缺口起码超百万,但是我们考核是整个渠道,这样其他渠道能帮忙补上这个免费心理咨询

嘉嘉游

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问

为什么项目业绩完成不了领导也找方法去处理这个月项目的缺口起码超百万，但是我们考核是整个渠道，这样其他渠道能帮忙补上这个缺口就可以，实际上其他渠道也是可以补上缺口的，感觉他丝毫没有一些危机感，也不是寻找解决方案，其他项目要补这个业绩都有意见了，但是他该玩还是玩，也许是感到无能为力，但是也没有看到他有寻求外部机会，跟着这样的领导我都害怕，害怕项目会不会解散那些，我该做些什么呢，领导想摸鱼不作为那是他事情，我还是挺喜欢这个公司的，但是哪怕业绩不行，他也不给我项目核心的接触，面对这种领导我该怎么办，因为知道在不行动想其他策略，这个店铺的业绩只会越来越差，不可能有好转的，有没有过来人给一下建议呢，就私营企业，但规模不小

5温暖

6条回答

曾媛

咨询师

6个月前

职业规划，选择职业赛道，就看是否符合你的需求，假设符合，但是有障碍，那么障碍是什么？能否排除？

杨娴卿

咨询师

6个月前

从自己和项目组的未来发展看，切实挺着急的，但这是你的角度看到的，不知道领导的角度看是什么情况，也许领导有他的想法，或者他有什么苦衷这个都不得而知，能做领导肯定有他的长处，项目的情况他会更了解，你连核心业务都接触不到，急也没用，不如早寻退路。

孔德雪

咨询师

6个月前

你好！看到你比较着急，很有责任感，然而我们只能做自己可以做的事情。尽自己所能，不超出边界的做自己的事。

郭丹阳

咨询师

6个月前

貌似你有危机感，但是你的领导却没有。你希望他可以带领你们团队作出更好的业绩，希望他可以支持你做核心项目，但是也没有，你对他的期待落空了，有了对他的失望和不满。你依然积极努力地想提升业绩，是个很好的职员，你们老板如果知道你这么尽心尽力，肯定会感到很欣慰的。我相信你的努力和付出肯定也会有收获的！祝你事业芝麻开花节节高！