我跟我朋友是上大学之后认识的，最近她在上班，也结了婚，有了小孩，家庭和工作的事情越来越忙，但与此同时她对我的微信回复也越来越敷衍了。经常我长篇大论一通换来的只有她的一句话或者一个标点符号，经常性忽略我的其中一个问题，并且我三番五次询问她也均忽略，这让我很不舒服。 最后我忍无可忍想找她聊聊，说了另外一个特别重要的事情，又接着说了“感觉她经常性忽略我的消息”这件事。但是她依然习惯性忽略我说的第一个特别重要的事情，而只是就她忽略我的消息这件事做出解释。 我其实也理解她生活上的苦衷，但是让别人的话直接晾地上无论如何都是一种对人不尊重的表现。其实她这种情况最好的处理办法是什么呢，就是在我们一开始聊天的时候就说清楚，就说自己现在很忙，有的时候来不及回消息，要是突然就不回你的消息也请理解，这样就好了。我很喜欢这种处理方式，我的很多朋友也是这样处理的，一般我就不会再斤斤计较了。不知道各位老师是如何看待这件事的呢？全文

这种情况维持好几个月了，熬夜的时候会经常看一些视频，失眠的时候经常会考虑很多有的没的但其实没有必要思考的问题，总是睡不着觉，应该如何解决呢？

因为身体不舒服请了很多天的假，回来之后才知道公司招了个新人，但因为公司目前只有我那台电脑好用，就让新来的那个同事坐我的工位办公。事情虽然不大，但却让我感到很不舒服。问了一下跟我关系好的同事，她说之前也总是这样被迫换座位，一旦请假之后座位就不是自己的了。而且老板也很有窥探欲，没有边界感，总是随便翻员工的东西、动员工的东西，虽然这事儿让人很反感，但如果想一直在这里工作便只能忍着，并且管理好自己的私人物品，做好隐私保护。这件事让我觉得很惊讶，也很离谱，但同事说这属于正常操作，习惯就好。但我也感觉实在是不能在这家公司久留了，老板实在是没有格局……不知道各位老师是如何看待这种事情的呢？我还是第一次见到这么没有边界感的老板。全文

我平时很喜欢写作，总是愿意把自己写的小说免费发布在网上。虽然热度并不高，但是乐此不疲，也很满足，毕竟是为爱发电，也不因此赚钱。在此之前有一篇我相对来说还算满意的连载小说刚刚完结，还挺不容易的，因为在更新途中我总是遇到很多问题， 比如群像文的人设和感情线要如何设置啊，不知道大家的反馈究竟是什么啊，不知道自己写得好不好啊， 总是觉得自己写得不好不想更新下去等等。当然我也遇到了几位很好的读者，我都跟他们私聊了。其中有一位读者可以说是其中非常积极的了，总是给我的文章点赞、推荐、收藏，我很感谢她，跟她私聊的时候，我也经常向他告诉她一些我的灵感来源，但她给我的感觉总是很疏离。不过那个时候我还没有任何异样感觉。 后来当那篇连载完结的时候，我打算自印几个本子送给一些真正支持我的读者，当然那位读者也在内。她在收到本子之前还一直表现得很开心，不过在她收到并且看完本子之后，却给了我很多负面评价，像是人设不合适啊，感情线有点突兀啊，结局不太好啊，文笔也不太好啊等等一系列问题，总之就好像我的文在她那里一无是处一样。我觉得很委屈，因为她一开始表明得很积极，甚至连我要读者点梗我给他们写文这种活动都参与了，到头来却嫌弃我的文章质量不行。要提意见建议可以，怎么说也得提一些真正能够帮助到我的意见建议吧，全都嫌弃有问题的话为啥她不自己写呢?而且我的这篇连载小说一共18万字，印成一本书也378页了，我也没收她的钱，本来就是送给她的礼物还这么嫌弃。所以最后我实在受不了就去找她理论。她表现得很不耐烦，全程都不理解我为什么要这么委屈，她甚至还说她从一开始就不喜欢我的文章，她现在已经说得很含蓄了，而且觉得我一直都没有进步很不好。我当时差点就想骂她说你行你上了，可是还是没有把这些话说出口。 总之……现在还是有些耿耿于怀，我该如何调理呢?全文

现在找到的一份工作待遇还算可以，领导上司也挺重视我的，觉得我的工作能力很好，但就是工作压力太大，不是一般的大，每天下班回到家都头疼头晕，只想回家休息。我观察了很久，发现这里的员工都不太喜欢请假，有的时候明明病得很严重，发烧感冒失眠眼睛疼痛等症状都出现了，也不愿意请假。我曾经问过他们，他们说因为老板总是不想让任何人休息，就要让所有人像机器一样没日没夜地给他工作才好呢，每次一请假之后老板都要絮絮叨叨地说他们一顿，才导致大家都不愿意请假。我也发现我在这里的时候，请假的次数也变多了，现在甚至因为眼部疲劳的问题请了一个月假。但是现在在家休息的时候我就一直在考虑，我到底要不要一直在这样的工作环境下待着呢? (ps：这个老板还会经常性地要求我们周六周日也上班工作，并且不算加班，但是那天不去工作还会扣钱，还会一直关注员工的隐私问题等等，总之很难评)全文

我最近在写小说，其实热度还行，但是我一看到读者给我一些不太好的评价或者是撤赞就会有点难受，会自我怀疑，我该怎么办呢？