北京年度会议，有聘请老师过来进行讲课，讲课结束，老师会让第一组的一人上台进行对练通关，然后由这个上台的再指定下面一人上台，前面二轮，上台的人表现都不是很好，都不通关，第三轮A结束，指定了B,B没上台，然后A指定了我，下面有声音说上去的都是同个公司的人，A说我是这个专业的，所以指定了我，然后我迟疑了一下没动，再然后领导说：C去；C坐我对面，她也不想上去，我俩都迟疑没动。后面领导又说：C,你上去。后面她上去了，表现也不通关。 其实我应该第一时间上去的，因为我想让老师检验一下我的学习结果，还有想知道自己的表达能力和应变能力到哪个层次，觉得自己的不自信和迟疑缺失了一份机会。全文

好累，工作压力，还有家里的忙碌，没人分担和理解，也觉得自己内心孤独；长大后才明白自己最想要的是拥有一个能帮我之所需，急我之如所急，愿意听我分享快乐和烦恼，知我冷暖的人全文

不能过多的把自己的想法和计划告知别人，因为不知道什么时候别人就会把这些信息透露还添油加醋用来巩固自己的地位。你说她好话，她背后捅你一刀说你坏话

打工终究还是打工，还得是要经营属于自己的事业

我要放弃现有的工作吗？我老公觉得我的工作太忙了，总是有意见，他想回家就有饭吃，小孩有人辅导有人教，家里有人搞卫生，小孩是请了老师辅导的，我付的费用，但是他觉得贵，小孩辅导上了一段时间就让他不去了。最近公司有安排了培训，要外出5天，他说他现在又要当妈又要当爸，感觉自己失败，不知道坚持意义是什么。 我一个月工资是他的二个月工资，但是我很忙，我是部门经理，总是要处理各种各样的事情，他老是PuA我，他说女人就要把中心放家里，把小孩培养好。但是他又不培养，没耐心，想有人去做。我知道我很忙，所以小孩的所有费用都是我掏的，他现在还问我要生活费，我们外出去玩的费用也是负责。 工作这边，最近升了一位业务经理，和我平级，我在总部面前说的都是她的好话，但是她在总部面前却说我怎么怎么，觉得她心思有点多，总部让我和她一起协同，把分公司做好，有同等的利润分红点数，但是我不太想和她协同，只想保持距离。 工作累，家人也不体谅；小孩也没带好，他爸爸只会用嘴，行动上教育小孩是没有落实到实处。 很想离职，但又怕后悔，毕竟现在权利和薪资是有的，离职后找一份工资低的时间上可以准时上下班班的，也不知道有没有适合的全文

今天我很难过，也觉得自己很失败。我加班回来给小孩带 了麦当劳，小孩吃完了没收拾，孩子爸让大宝扫地，大宝 扫了，但没认真扫，把垃圾扫一边，就去睡觉了。小的看 见我买了新的项链，吵着要，我没给她，她就一直哭，孩 子他爸听到哭闹那么久直接拿皮带打小孩，我护着了。转 头看到大宝扫地，垃圾从厅扫到厨房就不管了，垃圾也不 弄进垃圾桶，孩子爸很生气说在家里什么事也不干，养成 这个样，他没这样的儿子，也不用喊他爸了，直接把大宝 从床上抓提起来，扔到床上，我看着挺心疼的，提得那么 高，也不知道他心里有没有阴影：孩子爸跟大宝说让他跟 老师说有什么事也不要找他反馈了，他不是他爸，养成猪 这样，没个正形。听着好难受，说我顾工作，没把小孩教 好，以后上班回来晚了也不用回来了。他整天说累，我不 知道他累在那里，他每天有空玩手机，我的时间除了忙着 对接工作，就是兼顾小孩。早上我起的比他早，我早起弄 早餐，小孩上学前的各种事宜都是我操劳，他每天起得比 我晚他起来运动几下就可去上班了，什么也不管；我送小 孩上学还赶着上班，经常吃不到早餐，平日离的开销都是 我花钱和打理，两个小孩的晚托也是我安排和出的费用， 两小孩的学费和伙食费都是我自己出的，我工资是他的两 倍，买什么他就说他没钱；晚上我回来晚，两个小孩都在 托管吃晚饭写作业，他就接下小的晚托放学回家，然后早 早就洗澡关门躲房间刷手机，然后两个娃在厅看电视就等 我下班，小的等我回来给她洗澡，我有时候忙，等小孩睡 了还起来工作到一点多。所以我不知道他说他累，累在 哪里？我是公司的管理层，是负责人，我底下的同事个 个都准时上下班，但我却做不到，经常早上晚到下班晚， 手里的工作很多，但也没强制分给同事，一分底下同事总是说这个我不会那个我不会。很多时候我觉得累，累到我都懒得去和别人解析和抵抗，我只想顾好自己的工作和养育好自己的小孩。其实小孩有问题，肯定是大人间先有问题，折射到小孩身上。我很反感孩子他爸骂小孩，他自己又不用心参与投入到小孩中，老是语言上的巨人，我也不想和他沟通，沟通不到一块，他很多观念我也不认同，三观不一致。他生气我哄他，什么也顺着他，只希望他对小孩好些用心些。有时候回想起来，泪就留下来了，总要为青春的冲动买单。家里和工作上我该如何去改变，才会越来越好？？全文