王丽华
高情商的人这︈样沟︃通: 1.用陈述￶句代替反︉问句。 例如:我想︇要你多哄￶哄我。 错￱误示︀范:你要游￶戏还是要我? 2.用受︈伤代替生气。 例如:如果你忙到没有时间回我消︄息,我希︊望你能跟我说一下,不︍然我￶会担︉心一整︃晚的。 错︀误示范:其实你根本不在乎我,再忙能忙到没时￱间回消息吗? 3.表￶达你的愤︍怒,但不︊要愤︉怒的表达。 例︈如:我不喜欢你这样做,其实不︊用我说,你也知︃道我︄会生气。 错误示︉范:滚开,我不￶要跟你说话,我不听!
高情商的人这︈样沟︃通:
1.用陈述￶句代替反︉问句。
例如:我想︇要你多哄￶哄我。
错￱误示︀范:你要游￶戏还是要我?
2.用受︈伤代替生气。
例如:如果你忙到没有时间回我消︄息,我希︊望你能跟我说一下,不︍然我￶会担︉心一整︃晚的。
错︀误示范:其实你根本不在乎我,再忙能忙到没时￱间回消息吗?
3.表￶达你的愤︍怒,但不︊要愤︉怒的表达。
例︈如:我不喜欢你这样做,其实不︊用我说,你也知︃道我︄会生气。
错误示︉范:滚开,我不￶要跟你说话,我不听!
1温暖
相关问答
##自我认知# 我心中的“我”,和别人心中的“我”,是一回事吗? 我想起了很久以前,我在职业生涯中经历的一件事。我一向认为自己待人随和友好,但是有一天,公司领导突然和我说:“我感觉你总是有一种很傲气的感觉,看人的眼神也是很看不起人似的。” 后来我换了一家公司,我感觉有个同事看我的眼神有点奇怪,就是那种“尽力表示礼貌,但我和你并不熟”的感觉,那时,我想,她是不是对我有什么误解?找到一个机会请她吃饭后,她才告诉我:“你给人的感觉太高冷,像看不起人似的。但今天我知道你不是这样的人。” 这让我很触动。原来我以为的“自己”,并不是他人眼中的“自己”。别人心中的我,有着一致的形象——高冷,那至少说明,我呈现了与高冷相关的表情。 的确,每个人看人都是带有主观烙印的,我们在职场中可能也呈现了一些自己并未留意的迹象,让他人产生判断。 然后,在他人对你有了一个不一定公正的判断后,我们也会对他人有一个主观的判断。比如说,对那些看起来在回避我们的同事,我们觉得这个同事“排挤新人”。 这个判断,其实很可能是错的。 不妨跳出来,用第三者的角度看看,这到底是怎么一回事。 我们可以多和别人互动,去确认别人心中的“我”是怎么样的形象;同时,也可以通过提问的方式,去进行“知觉检核”,了解别人的真实想法,而不是自己去主观臆断。#
相关话题
#感情那些事# 2723833个回答
#人际关系# 1272835个回答
#压力太大怎么办# 957319个回答
#职场二三事# 276948个回答
#个人成长# 3098992个回答
#抑郁求助# 262734个回答
#焦虑怎么办# 483727个回答
#心理咨询# 1025870个回答