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入职几个月了,入职一开始,我们科室说帮我申请交通补贴(因为距离有点远) 以及我们科室问我电话号码,说要加入公司号。第二个月工资上另外多了一条150块钱的记录,上面备注其他 ,到第三个月,工资上这150块钱的备注其他的钱没有了。现在遇到的问题是 1 第二个月的这150块钱是什么?为什么第三个月(上个月)没有这150块钱? 2,之前说的交通补贴在哪里?交通补贴有没有申请成功? 3,改了话费套餐比之前多交40块钱,但是不知道这个话费是不是可以报销的,以及在哪报销? 问了身边的同事,他们也不是很清楚我目前的这个情况,我想解决上面三个疑问,想问下我可以怎么办?职场人际关系比较微妙复杂,而且毕竟自己是才来的
13温暖
17条回答
您好,每个人刚入职场都会有不同情况的害怕和顾忌。您对工资和补贴是有一些疑问的,同时你问了身边的同事也都不能帮助你解决这些疑问。那么下一步该怎么办让你陷入了困境。这里我看到其实你是愿意去寻求他人的,但是因为公司人际关系复杂你已经不知道还能去询问谁是比较安全的。现在问题就是如何找一个可以解答你的问题且安全的人。
你有很多问题,找人分析一下,然后一一落实。
每个公司都有各自的相关规定。对这类事情,不要着急,更不要影响工作。可以咨询下公司的财务。
首先可以先咨询下公司人事科领导对于交通补贴的政策是如何进行,然后去财务科问问这150块钱代表的是什么。最后你也不要太着急,调整好心态,做好自己的工作。加油
你说了3个问题,都是与金钱有关,你对于如何来解决你与这个金钱的关系似乎有些困难。 在一般人遇到这样的问题会直接去财务问清楚来,可是你却把这个问题带到平台来求助,不知道这3个问题给你带来什么样的困惑会让你感到棘手?
咨询一下人力资源部负责工资奖金的人哈
正常咨询HR
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#怎么恶心前任? 是这样的,我只谈过一段恋爱,当时在一起好多年了,后面感情其实更像朋友,名存实亡,所以分开不痛不痒,前任谈过两段,第一段是他很喜欢的,当时女生绿了他,无缝衔接,他为了挽留还报名机构学习挽留,大学时期花费1W去复合当时还是没有在一起,然后花了3个月走出来。第二段说是玩游戏认识的,女方追求他说不是很喜欢然后也跟他在一起了,还说女方情绪价值很高,很会PUA他,包括分手三四个月了看他和朋友聊天记录吐槽说她太痛苦了啥啥的,然后花了一个月走出来,我是他第三任,我问他要花多久走出来,他说估计三个月吧,他对自己真的有很清晰的认知,然后之前分手的时候我说放不下,然后他说陪我缓缓,结果过年的时候理会都不理会我,还跟我说尽量这期间不要找他,然后一个月后看看,现在看来只是权宜之计吧,确实现在一个月后今天我完全不想他,也不想见他,我觉得已经放下了,哪怕见面估计也会毫无波澜,这段感情我觉得双方有问题吧,但是我觉得他问题大一点,他就是那种刚认识情绪价值给满的人,高开低走,前面真的很好很好,唯一不足没钱,我都不介意了,结果怎么对我,认识我期间社交软件和其他异性固聊,不知道没发现的时候有没有聊,疯狂点赞看擦边视频,已经不是偶尔了,跟我分手这三十天已经关注200+擦边,点赞1000个擦边视频,还pua我,花我的钱,我的话就是恐惧型唯一不好没有给他提供情绪价值和经常提分手,其实他也就提供半年多情绪价值,后面也没有给我提供了,最后面分手就说失望分手,没能量爱我了,6666,那他过错完全不提咯,我承认这方面我是有问题,但是我们之间问题更大是我吗,而且我怀疑这一个月他都说接触新的异性,也是无缝衔接一种吧,我还可以咋么恶心他,我暂时还不想谈恋爱,我也想恶心一下他,现在发信息他也可以回复,我确实放下了,但是我想恶心他,不存在求复合这类的,而且这段感情我的付出物质是比他高的,一个软饭男# 4个回答
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