用好员工,发挥员工的潜力,减少沟通成本,避免人才流失,管理者要了解员工的两个,点,兴奋点和愤怒点,知道什么让员工觉得兴奋免费心理咨询

马思琦

问

用好员工，发挥员工的潜力，减少沟通成本，避免人才流失，管理者要了解员工的两个“点”:兴奋点和愤怒点。知道什么让员工觉得兴奋？什么让员工觉得愤怒？在工作、团建、平时的交流中，更好的了解下属。

相关问答

#孩子的安全感#

#开始美好的一天#

#人跟人之间在谈论渣男的时候，似乎都会发泄自己的想法。这个世界上很少有人真正面对问题，更谈不上解决了，绝大部分人都只是愿意回避、不愿意发现。#

#健康的关系#

#第1394天珍惜#

#自我能量匮乏#

#不自证不恋战#

#榜样的力量#

#爱恨一瞬间#

#男人真正的面子#

相关话题

#感情那些事# 5426223个回答

#人际关系# 2378710个回答

#压力太大怎么办# 1479353个回答

#我需要心理咨询吗# 1252093个回答

#职场二三事# 509769个回答

#个人成长# 9038019个回答

#抑郁求助# 478520个回答

#焦虑怎么办# 974730个回答

#心理咨询# 2232627个回答

#一句话描述你现在的心情# 1968386个回答

新手指引

什么是心理咨询

常见问题

如何预约咨询师

关于我们

新手指引

0571-288834323

浙ICP备17011252号-1 |

浙公网安备：33010802010038 号