用好员工,发挥员工的潜力,减少沟通成本,避免人才流失,管理者要了解员工的两个,点,兴奋点和愤怒点,知道什么让员工觉得兴奋免费心理咨询

马思琦

问

用好员工，发挥员工的潜力，减少沟通成本，避免人才流失，管理者要了解员工的两个“点”:兴奋点和愤怒点。知道什么让员工觉得兴奋？什么让员工觉得愤怒？在工作、团建、平时的交流中，更好的了解下属。

相关问答

#生命的过程是做自己，成为自己的过程#

#生命的自我体验#

#每天看见一点点#

#认知行为疗法#

#如果你的情绪一直停留在黑暗里无法出来，而你又迫切的需要一盏照明指引的光，那么就把平台当成可以停靠的驿站和港湾，让心理咨询师照亮你的心灵带你穿越黑暗找到光明。#

#有意思的心理现象#

#相信相信的力量#

#我的疫情期间参加志愿者活动证书，经过中国灾害防御协会反复审核现在才发。# 1个回答

#人际关系中的感情‬账户#

#你遇到特别的爱了吗？#

相关话题

#感情那些事# 5425794个回答

#人际关系# 2378545个回答

#压力太大怎么办# 1479275个回答

#我需要心理咨询吗# 1252022个回答

#职场二三事# 509753个回答

#个人成长# 9036754个回答

#抑郁求助# 478492个回答

#焦虑怎么办# 974633个回答

#心理咨询# 2232359个回答

#一句话描述你现在的心情# 1968179个回答

新手指引

什么是心理咨询

常见问题

如何预约咨询师

关于我们

新手指引

0571-288834323

浙ICP备17011252号-1 |

浙公网安备：33010802010038 号