用好员工,发挥员工的潜力,减少沟通成本,避免人才流失,管理者要了解员工的两个,点,兴奋点和愤怒点,知道什么让员工觉得兴奋免费心理咨询

马思琦

问

用好员工，发挥员工的潜力，减少沟通成本，避免人才流失，管理者要了解员工的两个“点”:兴奋点和愤怒点。知道什么让员工觉得兴奋？什么让员工觉得愤怒？在工作、团建、平时的交流中，更好的了解下属。

相关问答

#职业三叶草模型#

#临峰观云海羽化坠仙境气蒸侵衣寒滴露敲叶声缘石问天书对空悟人生多情惹出泪皆因你我同# 6个回答

#万物之灵无声胜有声#

#心态是最重要的#

#丽伟老师有话说#

#人民日报今年的广告语: 请你努力为了你自己#

#卑微的爱开不出花来，卑微的爱只能滋长肆无忌惮的伤害和不知好歹的猖狂。爱情最糟糕的，不是失去爱的人，而是太爱一个人而失去了自己。爱情绝不是一方对另一方的奴役和施舍，它是两个人共同努力，彼此包容和了解的过程。#

#【2月11日分享】秒变小红娘#

#这个世界既不是富人的世界，也不是有权人的世界，它是用心的世界。一个人显摆什么，表明内心缺乏什么。思考时，要像一位智者；但发言时，要像一位普通人。# 1个回答

#善良如何消释自卑，源于《奇迹男孩》的启迪（上）#

相关话题

#感情那些事# 3418323个回答

#人际关系# 1586157个回答

#压力太大怎么办# 1106468个回答

#我需要心理咨询吗# 953660个回答

#职场二三事# 344420个回答

#个人成长# 4427009个回答

#抑郁求助# 319074个回答

#焦虑怎么办# 589180个回答

#心理咨询# 1310251个回答

#一句话描述你现在的心情# 1176946个回答

新手指引

什么是心理咨询

常见问题

如何预约咨询师

关于我们

新手指引

0571-288834323

浙ICP备17011252号-1 |

浙公网安备：33010802010038 号