潘婷
基础概念:刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法,并把这种观点看法推而广之,认为这个事物或者整体都具有该特征,而忽视个体差异。 著名实验:卡茨和布雷利的实验,他们给被试者看一张照片,照片上的人分别被描述为“罪犯”和“学者”,然后让被试者描述对照片中人物的印象。结果发现,被描述为“罪犯”的人被认为具有更多负面特征,被描述为“学者”的人被认为具有更多正面特征。 心理学应用:在招聘中,要避免因刻板印象导致对某些群体的不公平对待;在广告宣传中,应避免强化不良的刻板印象。 对日常生活的影响:刻板印象可能限制我们对他人的理解和接纳,造成偏见和歧视。我们应当以开放、多元的视角去认识和接触不同的人和事物,打破刻板印象的束缚。
基础概念:刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法,并把这种观点看法推而广之,认为这个事物或者整体都具有该特征,而忽视个体差异。
 
著名实验:卡茨和布雷利的实验,他们给被试者看一张照片,照片上的人分别被描述为“罪犯”和“学者”,然后让被试者描述对照片中人物的印象。结果发现,被描述为“罪犯”的人被认为具有更多负面特征,被描述为“学者”的人被认为具有更多正面特征。
 
心理学应用:在招聘中,要避免因刻板印象导致对某些群体的不公平对待;在广告宣传中,应避免强化不良的刻板印象。
 
对日常生活的影响:刻板印象可能限制我们对他人的理解和接纳,造成偏见和歧视。我们应当以开放、多元的视角去认识和接触不同的人和事物,打破刻板印象的束缚。
相关问答
#融入群体 由于疫情的影响,身边的好友都有很多已经更换了工作已久的公司,这是一种迫不得已的转变,包括我自己也是其一,然而就会很多人习惯待在一家公司,早已忘记了或者放下这种融入新环境的锻炼,也是我们常说的社交,逐渐形成三点成一线的生活模式。 在融入新的环境,很多人都会表现得格外的紧张和内敛,这是我们常说的防御机制,也许在这个自认为不熟悉联系不安全的地方,就只剩自己是自己的“最佳拍档”了,在这个状态下特别难跟新同事打开那层陌生的隔膜。 在一个群体,我们首要的还是先做好本分,但这个本分可能也会被误认为仅此是工作,其实怎么跟同事相处,体现出团队精神也是工作之一,因为除了社会,每时每刻都离不开社交。 对于新的环境,我们可以把自己想象成一张白纸,是的,对于您的职业经验多么丰厚也好,到了这里你能演绎成白纸,才是最容易跟人交流,放下过多的完美追求,也就是我们常说的谦卑态度,这两点就是欢迎您跟我接触的状态,当然,主动是很有必要的,不过这个主动我们就可以选择先接触谁更舒服。 最后也重复一遍我今天给同样提问融入新圈子的朋友一句回复,先跟大家玩再跟大家谈,玩之中包含交流,谈就是更深入与针对性的内容,希望这番分享可以鼓励到各位暂时内敛中,而内心是渴望去结交伙伴的人群提供微薄的帮助~#
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