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马汝海
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人能够凝炼成一颗石子, 潜伏见底。 让时光像水一般在身上湍急而过, 自己只知身在水中, 不觉水流。 --杨绛
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#学习这件事情#
#第211天 如何通过发展同理心来搭建健康人际关系 当人与人交往中发生冲突时,发挥同理心的作用,可以解决矛盾,重拾和谐关系。 发展同理心,首先要抛开偏见。 偏见源于对我们都毫无理由地认为自己所属的群体比别人厉害,加上对他人或别的群体认识不全面,就会对这个群体或个人产生不好的感觉。比如,曾经有些白人歧视黑人,甚至明令禁止白人与黑人通婚,白人对黑人有偏见,导致他们无法想象甚至根本不在乎黑人在遭受白人的歧视时的糟糕感受。 当人们尝试去感受他人的感觉、想法和体验,那就是同理心在发挥作用。比如,在冷雨夜,清洁工一身湿透还要推动很大的垃圾车时,你看着都觉得冷,会想给清洁工一杯热水,温暖一下。这时,你没有因为对方是清洁工就低人一等,你理所当然地把清洁工归入与自己平等的人之列,同理心让你仿佛感受到了清洁工在冷雨夜的窘迫。 我们站在对方的角度看事情,感受他们的情绪,这样我们就能改变自己的态度和行为,不至于伤害别人。例如,你的同事这个月没有在规定时间完成销售业绩,没有同理心的人会认为:“这个人能力不行啊,真失败!”可是,当你有同理心时,会想:“这个月大家都是好不容易才达标的,他以前业绩蛮好,这个月他老婆刚生孩子,难免分心了。下个月会慢慢好起来的。” 发挥同理心的作用,还能有效地解决与人相处时发生的冲突。在人际交往中,冲突是不可避免的,人与人之间的需求、认知、价值观等不可能完全一样,当这些东西不一样时,就会产生冲突。比如,当我们没有成功满足自己的需求,又觉得需要责备别人时,冲突将不可避免地发生。 当冲突来临,你要做的是拿出自己的同理心,给彼此更多理解,平和地解决问题。例如:你与另一半出去吃饭,对方在点餐时很少问你的意见,但你有点餐的需要,有自己想吃的东西。对此,不要马上责备对方不关心你,而是关注这个事实本身,然后心平气和地跟对方表明你也想点餐。这样一来,这个小冲突就很好地解决了。#
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#世界上唯一不变的就是变化。#
#第1402天 你是谁#
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#今天是春分——昼夜平分,暖意生,情意绵。 [太阳] 在人际关系中,我们也要考虑到尊重,界限感和互相的情绪支持。在两性关系中还要多加一个互相理解后的情感支持。 [礼物][礼物][礼物] 就像春分一样——白昼分一半,黑夜分一半,在人际关系中留一些余地给自己,留一些余地给别人。 爱自己是必须,当你爱自己的时候,你才会感到自我是重要的,是有自尊的,是有自信的,是值得被爱的。 然后你才能慢慢习得爱人的能力,慢慢的学会去感受爱,付出爱,承受爱。 [拥抱][拥抱][拥抱] 那个时候你们之间的情感和情绪能量,才能顺畅地流动起来。带给彼此暖意融融,情意绵绵。#
#爱默生《怎样思想,就有怎样的生活》#
#自体客体之父母#
#做父母需要的觉察#
#消除情绪模糊,情绪稳定学习更好#
#母亲与孩子#
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