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王宁

问

今日分享20240425

我们自己的事情，是自己定义的，还是被别人定义的？我们的好与不好，行与不行，可以与不可以，是我们自己能决定的吗，不好说，当我们某个方面没有自己的时候，往往是被别人定义的，就像我们刚进一个单位，还没有站稳脚跟的时候，谁都会来“指导”我们一下，如果我们已经在这很长时间了，我们很可能只会听一两个人话就可以了，至于其它人用语言来控制我们，休想，这像不像我们在这个地方慢慢长大的过程。把自己身上的评价，那份“被定义”重新看待或评估，把主动权拿回到自己的手中，那怕我依然是这个观点，但，这是我对自己的定义，不是别人“加”在我们身上的

[玫瑰]今日分享20240425

[咖啡]我们自己的事情，是自己定义的，还是被别人定义的？

我们的好与不好，行与不行，可以与不可以，是我们自己能决定的吗，不好说，当我们某个方面没有自己的时候，往往是被别人定义的，就像我们刚进一个单位，还没有站稳脚跟的时候，谁都会来“指导”我们一下，如果我们已经在这很长时间了，我们很可能只会听一两个人话就可以了，至于其它人用语言来控制我们，休想，这像不像我们在这个地方慢慢长大的过程。

把自己身上的评价，那份“被定义”重新看待或评估，把主动权拿回到自己的手中，那怕我依然是这个观点，但，这是我对自己的定义，不是别人“加”在我们身上的[怄火]

2温暖

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#＃自我认知＃我心中的“我”，和别人心中的“我”，是一回事吗？我想起了很久以前，我在职业生涯中经历的一件事。我一向认为自己待人随和友好，但是有一天，公司领导突然和我说：“我感觉你总是有一种很傲气的感觉，看人的眼神也是很看不起人似的。” 后来我换了一家公司，我感觉有个同事看我的眼神有点奇怪，就是那种“尽力表示礼貌，但我和你并不熟”的感觉，那时，我想，她是不是对我有什么误解？找到一个机会请她吃饭后，她才告诉我：“你给人的感觉太高冷，像看不起人似的。但今天我知道你不是这样的人。” 这让我很触动。原来我以为的“自己”，并不是他人眼中的“自己”。别人心中的我，有着一致的形象——高冷，那至少说明，我呈现了与高冷相关的表情。的确，每个人看人都是带有主观烙印的，我们在职场中可能也呈现了一些自己并未留意的迹象，让他人产生判断。然后，在他人对你有了一个不一定公正的判断后，我们也会对他人有一个主观的判断。比如说，对那些看起来在回避我们的同事，我们觉得这个同事“排挤新人”。这个判断，其实很可能是错的。不妨跳出来，用第三者的角度看看，这到底是怎么一回事。我们可以多和别人互动，去确认别人心中的“我”是怎么样的形象；同时，也可以通过提问的方式，去进行“知觉检核”，了解别人的真实想法，而不是自己去主观臆断。#

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