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蒋营宜
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孩子没有过错，只有不成熟，而不成熟才意味着生长空间和成长可能。 没有孩子天生是差的、坏的、不讲道理的，孩子天生都是向上向善的。
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#真的不喜欢啊#
2个回答
#立刻停止喂养自己的焦虑和内耗#
#春天的乐曲#
#只有肯不肯坚持#
#一个人尚有情感就尚有人性#
#[机智]作为家长，你和孩子沟通中，彼此都扮演了什么样的角色？ 你是一个慈祥的家长，孩子是一个乖巧的孩子？ 你是一个严厉的老师，孩子是一个后进的学生？ 你是一个嘲笑TA笨的路人，孩子是一个被嘲笑的笨蛋？ 你是一个有力量的战士，孩子是你的敌人？ 你是一个咆哮的猛兽，孩子是一只受伤的小动物？ 你是一个和蔼的警察，孩子是犯罪嫌疑人？ 你是一个严明的法官，孩子是席上的被告？ 你是一个精明的商人，孩子是更精明的对手？ 你是一个称职的保姆，孩子是你最尊贵的客户？ 你是一个欠债的老赖，孩子是你眼前的债主？ 你是一个无依无靠的流浪宠物，孩子是捡到你的那个主人？ 你是一个高明的上司，孩子是你最优秀的下属？ 你是一个高级玩家，孩子是你玩具中的一个？ 你是一个即将爆发的火药桶，孩子是你可引燃的安全区？ 你是一个高级教练，孩子是你最棒的爱徒？ 你是一个赌气的小孩子，孩子是那个和你赌气的另一个小孩子？ 角色还有很多...... 你在用什么样的方式对待孩子，孩子就会用什么样的方式回应你，这，就是关系[回头]#
#往前多迈几步#
#融入群体 由于疫情的影响，身边的好友都有很多已经更换了工作已久的公司，这是一种迫不得已的转变，包括我自己也是其一，然而就会很多人习惯待在一家公司，早已忘记了或者放下这种融入新环境的锻炼，也是我们常说的社交，逐渐形成三点成一线的生活模式。 在融入新的环境，很多人都会表现得格外的紧张和内敛，这是我们常说的防御机制，也许在这个自认为不熟悉联系不安全的地方，就只剩自己是自己的“最佳拍档”了，在这个状态下特别难跟新同事打开那层陌生的隔膜。 在一个群体，我们首要的还是先做好本分，但这个本分可能也会被误认为仅此是工作，其实怎么跟同事相处，体现出团队精神也是工作之一，因为除了社会，每时每刻都离不开社交。 对于新的环境，我们可以把自己想象成一张白纸，是的，对于您的职业经验多么丰厚也好，到了这里你能演绎成白纸，才是最容易跟人交流，放下过多的完美追求，也就是我们常说的谦卑态度，这两点就是欢迎您跟我接触的状态，当然，主动是很有必要的，不过这个主动我们就可以选择先接触谁更舒服。 最后也重复一遍我今天给同样提问融入新圈子的朋友一句回复，先跟大家玩再跟大家谈，玩之中包含交流，谈就是更深入与针对性的内容，希望这番分享可以鼓励到各位暂时内敛中，而内心是渴望去结交伙伴的人群提供微薄的帮助~#
#要温柔且有棱角#
#精神分析中阻抗#
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