问
新项目明明是很好的机会
第一反应:好难,我肯定做不到,我不行...还是让其他人做吧
接受新挑战时
下意识退缩:就我这点能力,别对我有太多期望...
而你的团队取得突破
也只以为:突破也不是靠我,和我的能力无关吧...
“我不行”、“太难了”、“也就那样了”
经历过重复性挫折,持续得到负反馈,让你失去信心。
但你只是,一直没有做自己擅长的事情
就比如木桶效应,
只在自己的短板上努力,确实,“也就那样了”,
努力也只是勉强及格。
而换个思路,把重点放在自己的长板,
专注自己擅长的事情,反而轻松突破,不断获得正反馈。