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申小莎
心理治疗师
|持证1年
河南 | 商丘
5.0
职业发展
情绪压力
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简介

深耕心理服务领域7年

现任公立医院儿童康复科心理工作者

同时兼任职工心理健康咨询服务工作室负责人

具备医疗体系临床实践与自主工作室运营双重经验,

持有心理相关专业资质证书,严格遵循行业规范开展专业服务。

 

从业至今累计完成个案咨询1000+小时,擅长结合儿童心理发展特点与心理支持需求,

提供个性化心理引导,尤其在儿童情绪疏导、行为正向引导、亲子关系协调等领域积累了丰富临床经验。

始终坚守心理咨询伦理准则,注重为来访者营造安全、包容的倾诉空间,

以专业、温暖的态度助力来访者纾解心理困扰、实现心理成长。

 

【受训经历】

 

1. 2025年参与 正念减压技术(MBSR)师资认证课程,深入研习正念训练在成人压力管理、情绪调节中的应用,取得正念减压咨询师资格。

2. 2021年 赴郑州大学第三附院医院进修 成人心理健康服务机构运营与管理,学习先进的工作室运营模式、服务质量管控体系及团队建设经验。

3. 2025年参加 心理危机疏导与心理支持技术高级研修班,掌握成人心理应激状态的评估与支持策略,提升危机事件心理关怀的专业能力。

4. 2025年参与 职场心理健康促进与团体辅导实务培训,学习职场人群心理需求调研方法与团体方案设计技巧。

 

【擅长方向】

 

1. 成人情绪状态优化:擅长运用认知行为技术、正念减压技术,针对成人情绪低落、内心紧张、环境适应不畅等状态开展个性化疏导,助力来访者重建心理韧性。

2. 职场心理赋能与压力管理:聚焦职场人群职业疲惫、人际矛盾、转型期心理不适等痛点,通过个体咨询与团体辅导,帮助来访者提升压力应对能力与职业幸福感。

3. 心理健康服务工作室运营管理:具备工作室筹建、团队搭建、服务体系规划的全流程经验,擅长统筹个体咨询、公益讲座、科普活动等多元服务,推动心理健康服务规范化落地。

4. 心理危机识别与应急关怀:掌握成人突发应激事件、重大生活变故引发的心理波动干预技巧,可快速制定支持方案,提供紧急心理疏导与后续关怀支持。

 

【服务人群】

 

各类情感困扰、职业倦怠、心理危机和需应激关怀支持的人群

 

 【咨询风格】

 

1. 温和接地气型:主打共情倾听不说教,聊得轻松,帮你把心里的“小疙瘩”捋顺。

2. 务实不绕弯型:聚焦问题抓核心,少讲大道理,给你能落地的情绪调节小妙招。

3. 理性带点暖型:客观分析不添堵,专业支撑有温度,陪你一起找到心里的“平衡点”。

 

 【对来访者的一段话】

 

你不必独自硬扛,我陪你把心里的褶皱慢慢熨平。

资质认证
心理治疗师
咨询师申小莎的职业证书
擅长领域
职业发展、 情绪压力、 人际职场、 家庭矛盾
累计个案时长
1.00小时
文章
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问答
有没有懂高敏感人格和焦虑症的 能否和我聊一下?
申小莎
申小莎
咨询师
15天前
我10岁的儿子和我39岁的老公就是高敏焦虑,咱俩有话题

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申小莎
一段关系能走多深,不取决于你们有多默契,而取决于你们能放下多少“我以为”。 心理学告诉我们,我们最初爱上的,往往不是真实的对方,而是我们自己投射出去的幻象。 · 我们把童年未被满足的渴望,投射成“他应该永远懂我”; · 我们把内心不敢面对的阴影,投射成“她总是那么控制我”; · 我们把对自己缺陷的厌恶,投射成“你怎么可以这么软弱”。 于是,我们活在一个自导自演的剧本里。对方只是恰好站在了聚光灯下的那个角色。 这样的关系,不是两个真实的人相遇,而是两个幽灵在互相扮演。 真正的亲密,始于“收回投射”。 是在愤怒时说:“我这么生气,不全是你的错,有一部分是我自己的旧伤被碰疼了。” 是在失望时问:“我期待的,到底是真实的你,还是我心里那个‘你应该成为的人’?” 是在每一次想要指责之前,先低头看看自己心里,有哪些影子被映在了对方身上。 收回投射,不是否定自己。恰恰相反,它是最大的诚实。 你承认了自己有未被言说的渴望,有不愿面对的阴影,有无法自愈的旧伤。 你不再要求对方填补你的空洞,也不再把他推上神坛再亲手拉下。 当你不再把内心的戏搬上关系的舞台,那个真实的、有瑕疵的、独立的他,才终于得以现身。 而此时,关系才真正开始。 你们不再上演“拯救与被拯救”,不再沉溺“完美与崩塌”的循环。 你们可以在沉默里安然共处,可以在冲突后坦诚道歉,可以在彼此眼中看到——哦,原来你是你,我是我,而我们选择了在一起。 关系的质量,从来不在于你们多像、多合拍、多没有矛盾。 而在于,你们有多少勇气,把那些不属于对方的投射,一件件收回来。 然后,把赤裸的、脆弱的、却真实的自己,交给对方看。 那一刻,你们才真正“遇见”了彼此。全文

申小莎
改变的悖论(格式塔理论): 改变始于不去改变,全然的接纳,就像拥抱哭泣的孩子,温柔比责备更能带来转变。当我们停止对抗现状,反而获得了改变现状的力量——接纳不是认命,而是为真正的转变创造空间。 这一理论的核心是:当一个人成为他自己时,改变才会发生;而不是当他试图成为他不是的样子时。 改变并不是通过个体自身或他人的强迫性努力实现的,而是在一个人愿意花时间和精力去成为他当下所是的样子——去全然地投入于自己的现状之中时自然发生的全文

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