张芮宁_张芮宁心理咨询师_张芮宁心理咨询师介绍

张芮宁

很赞同胖子的: “30+的六条新出路，这些路径，都能帮你绕过黄金年龄的陷阱。” 1. 专业线：成为领域内专家 2. 管理线：在组织中成为管理者 3. 转型线：带着积累去新的行业、岗位，进体制（做公务员、考事业编） 4. 平衡线：先以家庭为重心，度过经济压力期再找机会 5. 自由职业线：以自己的热爱为抓手，创造自己的职业 6. 创业线：创办一家自己的公司。全文

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觉醒卡·发展之路需求决定收入，而不是供给决定收入。新需求、新技术的变化都会带来新行业、新机会。行业的第一波红利，是需求红利；第二波红利，是人才红利。每个人都有三种发展路径：专业线、技能线、资源线。带着优势切趋势，才不会风口过后掉下来。优势像淘沙，把自己工作里的一些闪光点汇聚起来变成金豆。去新行业里的核心岗位，哪怕是小公司。真正的自由是面对真实，心无杂念。新行业、新机会。行业的第一波红利，是需求红利；第二波红利，是人才红利。每个人都有三种发展路径：专业线、技能线、资源线。带着优势切趋势，才不会风口过后掉下来。优势像淘沙，把自己工作里的一些闪光点汇聚起来变成金豆。去新行业里的核心岗位，哪怕是小公司。真正的自由是面对真实，心无杂念。全文

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觉醒卡·职业觉醒遇到困境，要追，不要逃。只盯着公司内部职级会被迷惑，用“行业×企业×职位”重新看看自己的定位。职业发展不是梯子，而是攀岩，要灵活地上下左右移动。生命是旷野，但职业发展是网格，尽量每次只移动一步。所有的职位都能分成：市场、销售、生产和服务、研发、财务、人力、行政、经营管理八种职能。了解三种发展路径：行业内积累专业，职位上积累能力，企业内积累人脉。（1）试着写写，你的“行业×企业×职位”的坐标是什么？（2）分析一下自己的职位，你已经拥有哪些职能，具备哪些专业、能力和资源？（3）接下来，你准备走哪一条路呢？全文

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对于NPD是如何形成的，有很多理论，但目前还没有明确的答案。很长一段时间里，心理学家们都认为NPD可能是源于童年时期遭受过的创伤，父母的忽视、虐待和否定，让他们为了自我保护，创造出了一个虚假的自我，从而获得了一种假想的优越感，并且以一种极端的自我保护形式压抑了自己身上可以和他人共情的部分。不过也有研究表明，如果父母对孩子过于溺爱和无底线纵容，或者给孩子灌输了太多的特权意识，也可能会造成NPD。全文

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人生遇到的每个人，出场顺序真的很重要，这影响着人与人之间的关系和结局。选择任何一种生活方式，都有得有失，因此不必羡慕他人或抱怨自己，保持内心的平衡是关键。经历生命中的繁华和苍凉后，人会变得成熟和强大。只有不回避痛苦和迷茫的人，才有资格谈乐观与坚定。门槛的高低取决于个人的能力，能力足够时是门，能力不足时是槛。全文

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真相：有些“成功人士”会假装自己有“好运”体质，这样别人就会把自己的“运气”打折甩卖给他，甚至白送给他，于是成功者就更成功了。好运的人，既会遵循定律，估算基础概率（作为条件概率），也会创造条件概率。全文