20 s
孙一文
心理咨询师二级
|持证11年
江苏 | 南京
5.0
情绪压力
亲子教育
服务人数
2
多次复购
0%
平均时长
0
长程个案
0
资质认证
无条件更换咨询师
担保交易
咨询预约
立即倾诉:
2 元/分钟
下载APP享受更多优惠
立即咨询
预约准则
如遇咨询师变动会以短信通知,请保持手机畅通如要取消,请及时和客服取得联系
方案
8.0折
首次咨询优惠(每位一次)
¥96 ¥120 /次(60分钟)1次起 通话
预约
8.5折
人际职场困扰疏导
¥102 ¥120 /次(60分钟)5次起 通话
预约
8.5折
情绪压力拆解与疗愈梳理
¥102 ¥120 /次(60分钟)5次起 通话
预约
8.5折
儿童青少年厌学与亲子沟通梳理
¥102 ¥120 /次(60分钟)5次起 通话
预约
简介

【个人介绍】

您好,我是心理咨询师孙一文

深耕心理咨询与成长辅导领域多年,

擅长结合身心发展、生理发育逻辑梳理各类成长困扰。

覆盖全年龄段咨询服务,包含亲子家庭、婚姻情感、

个人情绪、职场心理困惑等多类议题。在咨询中融合艺术绘画技术、曼陀罗心理、

潜意识卡牌等多元技术,落地个性化疏导方案,

积累大量一线家庭与个体咨询实操案例,

兼顾孩子成长引导与家长心理陪伴,适配不同来访的个性化需求。

 

【受训经历】

2015年取得国家二级心理咨询师职业资格证书,完成系统心理咨询理论与实操考核。

2018年参与童玉娟主讲艺术情商训练导师认证课程。

2019年先后完成艺术及绘画培优讲师课程、潜意识引导专项培训、

身心灵融合曼陀罗系统工作坊课程。

持续进修发展心理学、儿童身心发育、家庭系统治疗相关专业课程,不断更新咨询技术体系。

 

【擅长问题】

婚姻相处矛盾、亲密关系磨合、情感内耗疏导、职场压力、

人际困惑、个人自我成长与情绪调节等通用心理问题。

亲子沟通断裂、育儿焦虑、家庭教育理念冲突、多子女养育矛盾。

 

【工作人群】

全年龄段来访。

 

【咨询风格】

温和包容,有亲和力,注重从各年龄层身心发展底层逻辑切入问题,

务实落地、无空泛说教,会灵活运用咨询工具,根据来访自身特点定制疏导思路,

耐心倾听、尊重个体差异化,陪伴来访梳理心结、找到适配自身的解决方式。

 

【对来访者的一段话】

每个人的成长节奏都是独一无二的,成长路上的迷茫、焦虑与矛盾都值得被认真看见。

无论孩子成长难题、家庭相处隔阂,还是个人情感、职场带来的内心困顿,

你都可以放下顾虑坦诚倾诉。我会陪着你梳理问题根源,从容接纳自我,找到舒服的相处与成长方式。

资质认证
心理咨询师二级
咨询师孙一文的职业证书
擅长领域
情绪压力、 亲子教育、 个人成长、 家庭矛盾
累计个案时长
1.00小时
文章
暂无文章
展开更多文章
问答
前同事跳槽去到新公司B经理岗 主动把我内推给到空缺的运营岗。周三同事收下我的简历,周五HR就打来电话,敲定了下周一线下面试。 第一轮面试:直属领导和跨部门面谈。全程就是常规提问:自我介绍、过往工作、个人优缺点,氛围还算平和。 第二轮业务总监终面,开局就直接跟我说:我们品牌知名度不如你上家公司A,业务会更难做。 中途总监随口提到:听刚刚面你的同事讲,你离职是因为公司领导更换太频繁。 我如实回答:我在上家稳稳做满3年,接连更换好几任领导,每个人做事风格不一样,工作内容频繁变动,长期内耗才选择离开。 我分析一下没过原因是不是有如下 接下来踩了两个致命大坑: 1. 总监深挖岗位能力,问到推广板块。我急于真诚表达职业规划,直白坦言:我擅长品类运营,推广板块不算精通,后续想朝着推广方向学习成长。主动暴露短板,当场给自己减分。 2. 后来我才得知:这位业务总监,和我上家临时上任的直属领导互相认识。我只说了领导更迭频繁,全程没有吐槽、没有抱怨前领导,仅仅客观陈述事实。 面试结束后,HR给到反馈:你的从业资历很深,业务端打算再多对比几位候选人。 之后迟迟没有等到承诺的回复,没有消息基本就是落选了。目前两周还没答复确认是不过了 内心挺无奈的:前领导仅仅只入职两个月,当初就是受不了他形式主义,无休止做表格、反复拉无效数据,才下定决心裸辞。我面试全程守住底线,没有抹黑老东家,仅仅一句“领导变动频繁”,居然间接影响了这次面试结果。 真心感慨职场圈子太小,行业低头不见抬头见。 总结教训: 1. 面试绝对不要主动坦白自己的短板,职业规划可以委婉讲,不要直白说某块业务不熟练; 2. 离职原因尽量弱化人际矛盾,哪怕真实原因是新领导不合拍,也不要提及人事变动问题,很容易牵扯出人脉关系; 3. 同行圈子人脉互通,和前领导的矛盾,很容易在后续求职里埋下隐形阻碍。 求职路太难了,裸辞之后步步碰壁,只能慢慢吸取教训。 这几个是我自我分析,不知道有更好建议吗 因为内推在我看来通过率是很高,我年限和能力也能够匹配上这份工作
孙一文
孙一文
咨询师
11小时前
真的挺委屈的,只是客观提了一句领导更换频繁,全程半句吐槽都没有,结果刚好撞上面试官和前领导认识,凭空多了一层说不清的隔阂。 你复盘总结的教训特别实用,我补充一点点话术思路,仅供参考。 被问到不太熟悉的业务板块时,不直白承认短板,换成表达主动精进的想法,会不会更适合一些? 比如:之前我的工作重心更多放在品类运营方向,推广这块是我计划精进的内容,我目前也在关注相关课程、做实操练习,希望后续能把两块能力结合起来,完善自己的业务框架。 至于离职原因,是否可以尽量避开人事相关,换客观外部理由,像是通勤、城市规划调整这类。 内推只是拿到面试入场券,最终还要看面试官背景、同期候选人对比,不完全代表你的实力。慢慢找总会遇到合适的,加油!!全文

展开更多问答
用户评价
评分
5.0
全部(0)
很专业(0)
态度很好(0)
和蔼可亲(0)
效果明显(0)
耐心(0)
反应迅速(0)
动态
孙一文
昨晚在阳台晾衣服,眼角余光扫过桌角那盆发财树,才没特意留意几天,它的叶片又密了一层,油亮的绿叶舒舒展展地支棱着,枝头上还顶着好几个嫩生生的小芽尖,长势正好。 看着这满目的鲜活劲儿,谁能想到几个月前,它差点被我直接丢进垃圾桶。 去年父亲忽然因病离世,母亲一直很伤心,过年也没啥氛围,过年想添点喜气,我特意挑了盆招财纳福的发财树,脑补着绿油油往桌上一摆,新年的好运气都能跟着来。 可包装打开时,我瞬间失落。枝条折得七零八落,没一根完好的,叶子全蔫头耷脑地垂着,好好一棵小树折腾得惨兮兮。我不甘心,没舍得扔,特地在网上买各种营养水、植物用绷带,抢救了好些天,还是眼看着它枝叶逐渐枯萎,变成一截光秃秃的树干。 我气呼呼地甩了差评,觉得铁定救不活了,准备连盆带树扔出去。 我妈觉得大冬天把它这棵小树扔出去怪可怜的,决定先放阳台吧。 就这么着,它在阳台角落安了家。我们也没抱多大指望,就按时浇点水,顺着它的性子慢慢养。 很长一段时间,它就是一截失去生命力的木头,看不出一点生机。直到某天凑近了才发现,树干顶端悄悄顶出了针尖大的一点绿。 后来它也长得不快,一点点抽出小芽和细枝,却带着一股压不住的劲儿。 今天忽然发现,已经攒出了一小丛茂盛的绿意,还有无数新芽在等着长大。 这份猝不及防的惊喜,比当初收到一棵完好无损的发财树,还要动人得多。 我忽然想,人生好多事,其实和这棵发财树一模一样。 我们总习惯凭着当下的光景,急着给整件事判死刑。 开局不顺,就觉得整件事都完蛋了; 摔了一跤,就认定自己再也爬不起来了; 遇上点糟心的变故,就默认往后都不会好了。 就像当初看着折断的树干,我笃定这彩头彻底泡了汤,却没料到它会在往后的日子里,悄悄长出满枝惊喜。 其实很多时候,“看起来没救了”,只是当下的狼狈暂时盖住了生机。 就像这棵小树,枝条断了没关系,只要根还活着,愿意给它点时间、点耐心,它总能慢慢攒出力气,重新长出新的枝叶。人也是一样,眼下的低谷、一时的失控、开局的不完美,都定不了最终的结局。 我们不用急着在最糟糕的那一刻认输,也不用因为开头不圆满,就否定往后所有的可能。 好好扎根,慢慢生长,给日子一点时间。 那些以为熬不过去的难,走着走着,说不定就长出新的希望全文

孙一文
我有一个姐妹,特别善良、真性情。她经常会给各种基金捐钱,或者流浪猫狗基地捐款,尽管她自己赚的不多,但她总是做这种好事。 ​我说:“可是现在捐钱给一些基金,水太深了,可能被贪了。” ​她爽朗一笑:“那我就烦不了了,他缺他的德,我积我的德。” 我豁然开朗,对啊,善意是自己的选择、自己的修行、自己的本心。别人辜负、贪念、作恶,是别人的因果、别人的代价。 人各有路,各承各果。 世界万物,​各走各的道,各承各的果。时间和因果,自会分得清清楚楚,顺其自然,问心无愧就好。全文

孙一文
经常有家长来找我倾诉,说自家孩子很容易畏难,稍微遇到不顺利就退缩、提不起劲头,好像完全没有主动向前的力量。 我常常会想:如果一件事做起来,很难感受到属于自己的成就感,甚至一旦出错还要迎来责备,那换作是谁,都会下意识想要躲开这件吃力又不讨喜的事。 很多家长听完会疑惑:我明明没有苛刻孩子,平时也一直在鼓励他多多尝试。 仔细核对梳理后我会发现,问题往往藏在我们自以为善意的“鼓励”里。 不少日常的鼓励,其实藏着细碎的叮嘱: “你要主动一点哦” “等下记得留意这些细节” “这件事你可以这样做……” 一句句提前的提点,看似是贴心关照,其则悄悄拿走了孩子独自完成这件事之后,本该拥有的成就感。 对孩子来说,过多的前置提醒,像一层淡淡的不信任。仿佛在悄悄告诉他:如果没有我的叮嘱,你很难妥善做好这件事。 就算最后顺利完成,功劳好像也归于提前的提醒;可一旦出现失误,又会变成那句“我早就和你说过啦”。长久下来,孩子很难相信自己的判断。 一部分孩子会慢慢养成依赖,觉得反正总会有人提前提点,不必自己动脑思考。 还有一部分孩子会生出抵触,原本满怀兴致想去尝试,听见细碎的叮嘱,瞬间就失去了行动的欲望。 其实他们本可以在试错里摸索解决问题的方式,在小小的挫折里沉淀经验,在一点点克服困难之后,真切体会“我可以做到”的喜悦。这些真实的感受,才是内生动力的来源。 可一次次提前介入的提醒,夺走了他们为自己负责的机会。内在的力量,也在反复的叮嘱中慢慢消散。 真正温柔的支持,是忍住急于开口的冲动,留给对方自由试错的空间。 就像照料花草,适时浇水便足够,频繁施加养分,反而容易灼伤根系。 成长最珍贵的快乐,永远来自“我依靠自己做到了”的踏实笃定,而不是“幸好我听从了别人的建议”。 愿我们都愿意安静做一个温柔的旁观者,允许身边的人顺着自己的节奏慢慢前行,好好接住每一份独属于他们的“我能行”。全文

孙一文
发现不少人对生活现状产生不满,根源在于对生活的要求太高了。对自己是苛责的,下意识觉得生活就应该是面面俱到完美周全的,假如掌控不了自己生活的节奏,生活中出了自己设想之外的状况,就是当下的自己做的不够好。 其实我们往往忽略了一个真相,身体永远都是保护我们的。 没有一个人的会主观希望自己过得不好,所以潜意识每一天都在努力的让我们生活好,这是它的本能。 它每一天都在拼命护着我们: 累了让我们想躺,是在帮我们省电 害怕让我们退缩,是在帮我们避险 撑不住时让我们“暂停摆烂”,是在强制止损,帮我们恢复心力。 它一直在用仅有的资源,护着我们,不让我们彻底停摆。 我们不够专注和努力的时候,不是不想变好,只是那一刻,心力、精力、情绪、外在条件以及内在资源真的不够了。 消沉的时候,就像手机快没电了,后台就要自动去关一些程序,自动降频,屏幕自动的变暗,这是为了让手机可以续航更久,不至于断电关机。 所以哪怕在别人眼中不够好,在别人眼中很“糟糕”,其实已经是“当下的那个自己”最好的状态了。 如果不够理想,是整个系统能源就这么多了,现在最好也就只能这个样子了。 想要更好,就必须是调整系统,慢慢的把这个系统的能量给恢复了,让它休息,让它充电,才可能变得更好。而不是不断自责,继续耗能,这样只会状态越来越差。 因此无论如何都要站在自己这一边,因为这个世界上,真正跟自己并肩作战,第一个无条件的守护支持,永不背叛的战友,肯定就是自己。 接纳自己、关爱自己、认可自己,比什么都重要。 当我们打从心底心疼自己、爱护自己、信任自己,才会彻底的安心、彻底自洽,内在安稳了,生命力才会一点点长出来。有了生命力,有了能量,我们才能慢慢活成自己向往的样子。全文

49"
段晴娜
持证20年
咨询128
评价37
复购57%
婚恋情感
情绪压力
31"
孙悟劲
持证10年
咨询3
评价0
复购33%
家庭矛盾
情绪压力
36"
董寿全
持证10年
咨询145
评价172
复购80%
家庭矛盾
个人成长
53"
王彤
持证9年
咨询56
评价3
复购69%
职业发展
情绪压力
29"
杜迪文
持证11年
咨询627
评价287
复购58%
婚恋情感
情绪压力
18"
苏平
持证18年
咨询124
评价61
复购33%
婚恋情感
亲子教育
39"
周艳梅
持证7年
咨询146
评价29
复购51%
情绪压力
婚恋情感
35"
康旭东
持证12年
咨询96
评价22
复购48%
职业发展
情绪压力
53"
蔡善根
持证9年
咨询762
评价283
复购63%
家庭矛盾
个人成长
54"
陈燕
持证4年
咨询8
评价0
复购50%
情绪压力
亲子教育